Vos missions principales seront de : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (maladie, MTT, astreintes, .) Établir, vérifier et éditer les bulletins de salaire, Traiter et suivre les déclarations sociales (DSN, cotisations, charges sociales.), Gérer l'administration du personnel (acomptes, attestations, soldes de tout compte, certificats de travail.), Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs questions relatives à la paie, Veiller au respect de la réglementation sociale et de la convention collective, Effectuer une veille juridique et sociale, Renseigner les tableaux de bord, bilan social, BDSE, SAE et indicateurs, Contribuer à l'optimisation des processus et outils de paie, Réaliser les demandes de prises en charge auprès de la prévoyance et de la mutuelle, Renseigner les différentes enquêtes sociales, Préparation des éléments pour le cabinet comptable, Calculer les provisions (CP, litiges.), Assurer le suivi et le remboursement des actions de formation auprès de l'OPCO