Agent d'entretien H/F 50 - ST MICHEL DE MONTJOIE
Offre n° 198FZMB
Agent d'entretien H/F
50 - ST MICHEL DE MONTJOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, et en lien avec l'équipe de direction de l'Établissement, l'Agent d'entretien H/F est responsable de la propreté des locaux et des espaces dans le respect des normes en vigueur. Au sein de l'équipe d'entretien, il participe à la qualité du cadre d'accueil des personnes accompagnées et du cadre de travail des professionnels. Plus spécifiquement, il participe aux activités l'entretien des locaux selon les protocoles sanitaires établis, ainsi qu'à l'organisation et à la traçabilité du nettoyage. L'Agent d'entretien H/F assure la réalisation de travaux techniques et de réparations matériels. Il a un rôle de vérification des règles de sécurité conformes à la législation en vigueur, lors de travaux réalisés en intérieur ou extérieur. Dans l'intérêt des personnes accompagnées au sein du Dispositif, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Dans l'exercice de ses fonctions, l'agent d'entretien est amené à se déplacer sur les différents sites composants le DADP-AAJD. Il participe aussi à la réalisation de transport des personnes accompagnées. Profil : - Titulaire d'un diplôme référencé dans la Convention Collective de niveau 3 de type CAP-BEP dans le secteur du bâtiment apprécié, - Expérience dans un poste similaire apprécié, - Compétences : maîtrise et utilisation des outils de travail dans le respect des procédures de sécurité en vigueur, autonomie et méthode, rigueur. - Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD. - Poste ouvert à une personne bénéficiant d'une RQTH. Contrat renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience appréciée
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
AAJD
10 à 19 salariés
L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est une structure expérimentale, avec des unités de vie d'internat, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles qui fait l'objet d'une autorisation conjointe du directeur de l'Agence Régionale de Santé, du préfet de la Manche et du Président du Conseil Départemental. L'ISEMA accueille des jeunes ayant des troubles du caractère et du comportement, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoi
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