Gouvernant (H/F) 40 - SOORTS HOSSEGOR
Offre n° 198FZSC
Gouvernant (H/F)
40 - SOORTS HOSSEGOR - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2025
Nous recherchons un gouvernant / une gouvernante avec une prise de poste au 1er novembre Poste à 39h/semaine Non logé Le relais du lac est un hôtel trois étoiles situé dans un décor de carte postale. Notre hôtel offre 27 chambres ayant été rénovées dans un design contemporain L'hôtel est basé au bord du lac marin d'Hossegor afin d' offrir à nos clients un séjour paisible et ressourçant Missions principales : Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage. Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Assurer le suivi des stocks en temps réel, définir des besoins en approvisionnement, organiser le traitement des commandes Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Avoir l'esprit d'équipe Nos avantages en nous rejoignant : - 2 jours fixes de repos consécutifs, - Mutuelle entreprise, - Prime repas, - Ambiance de travail, dynamique et à l'écoute
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2059.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Hôtellerie restauration - Bac Pro Hôtellerie
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
RELAIS DU LAC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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