DELEGUE AUX PRESTATIONS FAMILIALES (2025-50) (H/F)

DELEGUE AUX PRESTATIONS FAMILIALES (2025-50) (H/F) 44 - ST HERBLAIN

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Offre n° 198FZXY
DELEGUE AUX PRESTATIONS FAMILIALES (2025-50) (H/F)

44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 septembre 2025

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales». Sous l'autorité du responsable de service ASF, le/la délégué. e aux prestations familiales a pour mission d'exercer les mesures judiciaires AGBF confiées à l'institution par les juges des enfants ainsi que les mesures administratives MAESF confiées par le Conseil départemental, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le/la délégué. e aux prestations familiales travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. PROFIL DE POSTE Le Délégué aux Prestations Familiales sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures judiciaires (AGBF) - les mesures administratives (MAESF) Les missions : - Ouverture de la mesure : Recueillir les éléments administratifs, procéder à un premier état des lieux, informer les familles et participer à la rencontre avec les services de l'ASE pour la signature du contrat et transmettre les justificatifs nécessaires à l'Assistante Administrative référente. - Déroulement de la mesure : Exercer une action éducative visant à développer l'autonomie de la famille dans la gestion du budget (élaboration d'un budget familial), veiller à l'ouverture des droits administratifs et sociaux, définit un plan d'action et des objectifs avec la personne, accompagner à la résolution de l'endettement (rédaction des rapports, participation aux concertations et aux synthèses avec les partenaires sociaux, informer la Chargé d'Accompagnement Opérationnel et/ ou le Responsable en cas de difficultés liées à la situation), transmettre à l'Assistante Administrative les informations concernant l'actualisation du dossier dans le logiciel métier ; participer aux évènements et aux points effectifs. - Les liens partenariaux : Participer aux concertations et synthèses avec les partenaires sociaux, représenter l'institution lors des audiences au Tribunal et assurer le lien avec les acteurs de l'accompagnement. Date de début : 09 octobre 2025 PROFIL RECHERCHE (Votre parcours) - Vous avez un diplôme d'état dans le social - DEASS / DEES / CESF DE (exigé) - Vous avez une expérience professionnelle avérée dans le secteur de l'accompagnement social et à la gestion du budget - Conformément au décret n°2008-1508 du 31/12/2008, le Délégué.e aux prestations familiales qui intervient sur les mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial est titulaire du Certificat National de Compétence (CNC). Pour intégrer cette formation obligatoire, il faut être âgé d'au moins 21 ans, et être titulaire d'un diplôme de niveau III RNCP ou justifier de 3 ans d'expérience dans la fonction. (Votre savoir-faire et vos connaissances) - Vous avez de l'expérience des mesures de protection de l'enfance MJAGBF et MAESF (exigé) - Vous avez une bonne connaissance du réseau social sur le territoire de Nantes métropole et départemental (apprécié) - Vous connaissez les logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...) - Vous maitrisez l'accompagnement social et budgétaire (exigé) - Vous maitrisez la législation de la protection de l'enfance (exigé) - Vous savez utiliser le logiciel métier UNIT MAGIS (souhaité) - Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle - Vous avez une aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires - Vous avez un bon sens du contact et une bonne aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales (Votre savoir-être) - Capacités d'adaptation et de flexibilité - Posture proactive - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et discrétion

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Diplôme d'Etat du social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir un projet éducatif
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
http://www.udaf44.fr

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF), association de loi 1901, est implantée en Loire Atlantique depuis 1945. Pour compléter l'offre de services apportés aux familles du département, l'association emploie plus d'une centaine de salariés. Ce sont en majorité des mandataires judiciaires à la protection des majeurs, des délégués aux prestations familiales et des intervenants sociaux (assistants sociaux, éducateurs spécialisés, conseillères en économie..) Mme Cécile LAMBERT

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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