Agent(e) d'entretien et de maintenance du bâtiment polyvalent(e) (H/F)

Agent(e) d'entretien et de maintenance du bâtiment polyvalent(e) (H/F) 05 - LE MONETIER LES BAINS

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Offre n° 198GBGN
Agent(e) d'entretien et de maintenance du bâtiment polyvalent(e) (H/F)

05 - LE MONETIER LES BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2025

Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un Agent d'entretien et de maintenance du bâtiment polyvalent (H/F). Afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles des bâtiments du front de neige du Monêtier-les-Bains (salle polyvalente, crèche, consigne à skis, cabinet médical, WC publics, commerces, bar-restaurant, points de vente des écoles de ski et du domaine skiable, logement, bureaux, .), la mairie recherche, pour ses services techniques, un agent polyvalent afin d'assurer l'entretien et la maintenance de ces bâtiments. LES MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en collaboration avec les référents des pôles « Bâtiments », « Environnement/Espaces Verts/Animation » et la responsable des services extérieurs, vous aurez pour missions principales : 1) Entretien/accueil/surveillance de la salle du dôme et des bâtiments du Front de Neige : - Entretenir la salle du Dôme, les locaux communaux et les espaces communs (déneigement, peinture, éclairage, menus travaux,.) ; - Assurer la salubrité des circulations communes et des abords immédiats des bâtiments (ramassage des déchets au sol et des dispositifs de collecte des déchets,.) ; - Assurer le bon déroulement des manifestations organisées dans la salle du dôme (état des lieux d'entrée et de sortie, préparation matérielle, nettoyage des espaces,.) ; - Veiller au bon fonctionnement du matériel de secours et de sécurité. 2) Renfort au sein du pôle « Environnement/Espaces Verts/Animation » : - Contribuer à la préparation des manifestations organisées par la collectivité ; - Participer à l'ensemble des interventions techniques (déneigement, espace vert, maintenance (équipement, voirie, bâtiments.) ; - Assurer la salubrité publique ; - Toutes autres missions d'intérêt général. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes et compétences prioritaires : - Goût pour le travail manuel ; - Aisance relationnelle ; - Autonomie et disponibilité ; - Réserve et discrétion. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : La commune de Monêtier-les-Bains bénéficie d'un cadre de vie authentique au cœur des Alpes et d'une offre de commerces et de services disponible toute l'année. Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. CONDITIONS D'EXERCICE : Annualisation du temps de travail : 1607 heures annuelles à répartir selon les variations saisonnières (travail le week-end ponctuel en haute saison). - Recrutement par voie statutaire ou bien contractuelle (CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation ou d'intégration dans la Fonction Publique sur un emploi permanent). - Prise de poste prévue : le 1er Décembre 2025. - Date limite de candidature : le 20 Octobre 2025. CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire basé sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique + régime indemnitaire à compter de 6 mois d'ancienneté. - Participation forfait de ski + Tickets restaurant + Amicale du personnel. - Participation à la prévoyance, mutuelle + adhésion au CNAS pour les contrats de plus de 4 mois.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentielsCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieurCette compétence est indispensable
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricitéCette compétence est indispensable
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvragesCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisationCette compétence est indispensable
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparationCette compétence est indispensable
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communsCette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

100 à 199 salariés


Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités. Mme Océane LECOQ

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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