Lieu : Centre Hospitalier de Montauban - Direction des Ressources Humaines Le poste : Vous serez chargé(e) de la gestion administrative des absences, accidents de travail, maladies professionnelles et CITIS, ainsi que du suivi de la protection sociale des agents. Votre mission : garantir l'application de la réglementation, assurer un suivi rigoureux des dossiers et informer avec fiabilité les agents, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Poste à temps plein (100%) - horaires de travail : 9h00 à 17h00 Grade : Adjoint administratif Vos missions principales - Gérer et suivre les absences (maladie, maternité, AT/MP, CITIS, etc.) dans le logiciel dédié. - Contrôler les justificatifs, qualifier les absences et assurer les retenues de paie. - Suivre les dossiers de CITIS, AT/MP, maladies professionnelles et ATI. - Être l'interlocuteur de l'assureur pour la saisie et le suivi des dossiers sur la plateforme YVELIN. - Instruire les dossiers soumis au Conseil Médical et assurer la préparation des expertises. - Établir les attestations de salaire pour les agents contractuels et suivre le paiement des IJ. - Organiser les contrôles médicaux et les procédures de recours contre tiers. - Informer et conseiller agents et encadrants sur leurs droits et démarches. - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi et participer aux réunions/staffs RH. Profil recherché : - Connaissance de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière relative aux AT/MP/CITIS et instances médicales. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels. - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. - Qualités relationnelles : écoute, tact, discrétion, esprit d'équipe et sens du service public. Relations de travail : - Avec les agents pour le traitement individuel de leur dossier. - Avec l'encadrement pour le suivi administratif du personnel. - Avec les partenaires institutionnels (CPAM, CNRACL, ATIACL, assureur YVELIN, Conseil médical, médecins agréés et médecin du travail). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la DRH du Centre Hospitalier de Montauban, vous participerez activement à la gestion et à la protection sociale des agents. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée au service du secteur public hospitalier Envoyez votre candidature à : s.weber@ch-montauban.fr