Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 87 - Cieux
Offre n° 198GFDW
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
87 - Cieux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2025
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Cieux (87), un(e) agent titulaire ou contractuel(le) à temps non complet (80%), rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent Maîtriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH Être capable de travailler en équipe Être capable d'initiatives et savoir s'adapter aux situations professionnelles liées au métier Être rigoureux dans la conduite de projets. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae avant le 25 octobre.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BAFA
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
HAUT LIMOUSIN EN MARCHE
100 à 199 salariés
Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche Mme Carole BOURZAT
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