Ingénieur Intégration Robotique (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 198GFYB
Ingénieur Intégration Robotique (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2025
Ingénieur-e Intégration Robotique d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise proposant des solutions innovantes, brevetées et à haute complexité technique dans le secteur spatial ? Afin de participer au développement soutenu de la société et au lancement de la phase de production, ils recherchent aujourd'hui un Ingénieur-e Intégration Robotique, en CDI (client final). Les Missions en tant qu'Ingénieur-e Intégration Robotique : Au sein de l'équipe robotique, vous interviendrez sur l'intégration complète (côté matériel et côté logiciel) d'un système robotique : - Tests et intégration de l'ensemble des sous-systèmes - Réalisation et suivi des tests en laboratoire chez les partenaires, notamment pour le hardware - Rédaction des documents techniques - Collaboration avec les autres disciplines au sein des équipes techniques. Le profil recherché pour ce poste d'Ingénieur-e Intégration Robotique ? Vous possédez une expérience de minimum 5 ans en robotique, idéalement dans le spatial. Dans ce cadre-là, vous avez déjà été amené-e à intervenir sur l'intégration de systèmes robotiques. Vous maîtrisez l'environnement technique suivant : C/C++, Python, Matlab Simulink ou équivalent, plateformes embarquées... Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, savez vous remettre en question et travailler en équipe. Environnement multiculturel, excellent niveau d'Anglais demandé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
FEELINKS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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