Chargé attribution et commercialisation (H/F) 13 - MARSEILLE 04
Offre n° 198GKGS
Chargé attribution et commercialisation (H/F)
13 - MARSEILLE 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2025
Le Chargé Attributions & Commercialisation contribue à la mise en œuvre de la politique d'attribution définie par 13 Habitat. Il constitue et prend en charge l'instruction des dossiers de candidatures dans le respect de la réglementation en matière d'attribution et des procédures internes, dans des délais restreints afin de réduire la vacance. VOS MISSIONS: - Dans le cadre de la préparation des Commissions d'Attribution des Logements, il traite et recherche des candidats, opère les rapprochements offre-demande, recherche les prospects et met en œuvre les plans d'actions commerciales. - Etablit les enquêtes et réalise l'analyse financière des dossiers en veillant au respect des procédures normées de confidentialité (RGPD) - Traite l'ensemble des pièces nécessaires à l'instruction des dossiers et est le garant de la fiabilité des informations (conformité et cohérence des données) collectées. - Alerte le responsable en cas de difficultés - Gère le suivi de la CALEOL : information au candidat, demande d'établissement du bail, planification avec les agences de l'entrée dans les lieux - Recherche les mutations en lien avec le Coordinateur Attributions en charge du EOL. - Peut être amené à informer les candidat(e)s sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur candidature. - Assure un reporting régulier de son activité. PROFIL RECHERCHE: - Qualification : De formation Bac à Bac + 2 en Gestion immobilière ou en économie sociale et familiale ou expérience équivalente sur le même type de poste - Maîtrise de la règlementation en matière d'attribution et des applications dédiées aux demandes de logements sociaux (Outil SNE- Système National d'Enregistrement) - Ecoute et diplomatie, sens de la négociation - Capacité d'argumentation et de persuasion. - Capacité à gérer les priorités et respecter les délais - Rigoureux et méthodique - Autonomie, capacité à organiser son activité - Discrétion, probité et sens de la confidentialité - Sens du service client Avantages sociaux : Tickets restaurant de 9 € (part employeur) Mutuelle de groupe Participation transport Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants. Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées. Bénéficiez d'une politique de formation et d'accompagnement favorisant votre développement professionnel. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 22000.0 Euros à 23900.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser une demande de location
- Droit immobilier
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer un planning de vacances de logements
- Proposer l'attribution de logements
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
13 HABITAT
500 à 999 salariés
Acteur majeur de l'habitat social dans le sud est de la France, notre Office gère près de 34 000 logements avec plus de 950 collaborateurs. Privilégiant une gestion décentralisée de notre patrimoine, nous axons nos efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu à nos clients locataires. Mme EMILIE BALBIS
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