Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (payant et gênant), ceci en étroite collaboration avec les agents de la filière police municipale. - Constater les infractions au Code de la Santé Publique notamment en matière de propreté des voies publiques (dépôts sauvages, déjections canines). - Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville. - Participer au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives. - Participation au fonctionnement du marché hebdomadaire. - Être en charge de la surveillance des bâtiments communaux. - Faire le suivi des stationnements abusifs. - Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance. Profil recherché Compétences requises - Réglementation sur le stationnement et son application. - Procédures et dispositifs de secours. - Respect du règlement intérieur. - Techniques communication et de médiation. - Connaissances de base en informatique. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. Durée du travail, conditions et rémunération : - Par voie contractuelle, poste à pourvoir du 24 novembre 2025 au 03 mai 2026. - Temps complet 37h30. - Travail sur le terrain. - Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément et d'assermentation. - Port de l'uniforme. - Cadre statutaire : Agent de catégorie C de la filière technique - Grade d'adjoint technique. - Rémunération statutaire : à partir de 1850 € net. - Chèques déjeuners. - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives). - Accompagnement à la recherche d'un logement. Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 03 novembre 2025