Coordinateur logistique (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 198GKRL
Coordinateur logistique (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2025
Le coordinateur logistique travaille en réseau avec les autres responsables du périmètre. Il gère, organise, et réalise l'ensemble des actions visant à assurer un bon flux physique des marchandises entrantes et sortantes. Il assure les différentes opérations logistiques de l'entreprise. Dans le respect du planning de production et en coordination avec son responsable, il assure une bonne gestion des approvisionnements de matériaux et composants pour les sites du réseau. Grâce à ses actions de coordination, d'information et de préparation de marchandises, il assure la bonne livraison des produits dans les délais. Il structure et organise son entrepôt, pilote les différents emplacements de stockage, il est responsable de la bonne tenue de l'inventaire de marchandise. Il veille également à l'organisation, la propreté et la sécurité de l'entrepôt. ACTIVITÉS PRINCIPALES Réception et stockage : - Préparer les attendus de réception (en fonction des Packing List et des BL) - Accueillir les livraisons, - Coordonner avec l'équipe qualité pour le contrôle de la conformité des éléments reçus (quantité, état, conformité) - Enregistrer les réceptions dans le système de gestion (ERP-odoo) - Affecter et déplacer les marchandises dans les zones de stockage appropriées (adressage entrepôt) - Optimiser l'occupation des emplacements selon la rotation des produits et l'agenda des productions. - Organiser et archiver toute la documentation liée au transport Courriers/Colis : - Reçoit et informe les destinataires des courriers/colis entrant dans l'entreprise. Gestion de l'entreposage : - Assurer le rangement logique, propre et sécurisé des produits dans l'entrepôt - Réorganiser les zones de stockage selon les besoins opérationnels ou saisonniers - Contrôler la cohérence entre le stock physique et informatique (tenue du stock) - Réalise les inventaires et à l'analyse des écarts - Identifier les besoins en matériel de stockage ou signaler les zones à risque ou non conformes - Veiller à la bonne application des règles de sécurité incendie et de circulation interne - Suivre les procédures de stockage spécifique (selon réglementation en vigueur) Préparation et expédition : - Préparer les commandes en respectant les spécificités clients et les délais - Emballer, étiqueter, filmer et charger les marchandises selon les standards - Éditer les documents d'expédition (bons de livraison, étiquettes transporteurs) - Assurer la traçabilité des produits sortants Outils : - Participer à l'informatisation de l'entrepôt (Ex : Définition de zones d'entreposage) - Matériel informatique, matériel d'impression/balisage - Matériel de conditionnement et d'entreposage (transpalette) - Outils de travail collaboratifs (serveur etc) Suivi des stocks externes : - Suivre et reporter via les outils internes les stocks de l'entreprise présent chez nos fournisseurs. COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire : - Maîtrise des systèmes de gestion d'entrepôt (Odoo, ERP) - Connaissance des techniques d'entreposage, d'inventaire et de sécurité - Conduite d'engins de manutention (CACES 1, 3 ou 5 exigés) - Bonne compréhension des flux logistiques internes et externes - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. - Utilisation régulière des outils de communication en réseau. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et aptitude à la communication - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Proactivité et goût pour l'amélioration continue - Sens pratique et flexibilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Suivre le système d'informations de gestion
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- Bonne compréhension des flux logistiques interne
- Conduite d’engins de manutention (CACES 1, 3, 5)
- Maîtrise des systèmes de gestion d’entrepôt (ERP)
- Utilisation régulière des outils de communication
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles
Employeur
RESILIENCE
20 à 49 salariés
Basé dans les Hauts de France, le Réseau Résilience est un groupement d'ampleur nationale, rassemblant des entreprises sociales inclusives (du Handicap et de l'Insertion) œuvrant pour la relocalisation de l'industrie textile en France à la fois solidaire et durable.
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