Conducteur(trice) de travaux ascenseurs (H/F)

Conducteur(trice) de travaux ascenseurs (H/F) 44 - PONT ST MARTIN

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Offre n° 198GMLS
Conducteur(trice) de travaux ascenseurs (H/F)

44 - PONT ST MARTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2025

Nous sommes une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes (portes/portails). L'entreprise bénéficie d'une belle notoriété sur le secteur et est en constante progression depuis 25 ans. Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine. Nous recherchons un Gestionnaire de chantiers en temps plein 35h en CDI, basé à Pont-Saint-Martin (44) Missions : - Prise en charge du dossier commercial et analyse technique, financière et délais - Préparation de chantier : visite du site, relevé, organisation, affichages obligatoires - Planning - Gestion des approvisionnements (préparation matériel et gestion du stock) - Recherche / attribution du sous-traitant - Réunion préparatoire au chantier - Mise en chantier du sous-traitant - Suivi du chantier (consommables, remontées de problèmes, .) - Réunions de chantier + Interface client et Assistance Maître Ouvrage - Réception du sous-traitant (identification et gestion des réserves) - Réception client (gestion des réserves) - Gestion administrative du chantier et du sous-traitant - Analyse des coûts des chantiers clôturés Sous la hiérarchie du Responsable Travaux En collaboration avec le bureau d'études, le commerce, l'assistante Travaux et le responsable Travaux. Rémunération en fonction du profil Prime de 13ème mois et primes d'objectifs Tickets restaurant, Mutuelle, CSE, absence de carence après 1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté, 1 jour de CP supplémentaire après 2 ans d'ancienneté, véhicule de service, téléphone. Compétences requises - Être organisé - Être rigoureux - Être disponible et réactif - Être mobile (Secteur 35 et 44) - Être bon communiquant - Avoir le sens du commerce - Avoir des notions techniques électriques et mécaniques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Véhicule
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

REGIONAL ASCENSEURS OUEST

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


L'ascension d'une entreprise indépendante Créée en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d'experts pour apporter des prestations de qualité en fonction de vos besoins et de votre environnement. Nos certifications ISO placent nos clients au centre de nos préoccupations dans le respect des normes et règlements. Mme Mélanie MASSONNET

Voir la page employeur

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