Premier employeur public du territoire, plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale, interviennent dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places). Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement, accueillant des adultes avec déficience intellectuelle moyenne à modérée. Il se compose de deux unités d'hébergement disposant chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Le professionnel est positionné au sein de l'unité Coqueli-Caux mais est en mesure d'intervenir au sein de l'ensemble de l'institution (unité de vie Fleur de Caux, Atelier de Jour et SAVS, sur site) Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous la responsabilité de la cadre socio-éducative, vos principales missions seront de/d' : - Assurer la restauration collective du soir en semaine de l'unité de vie Coqueli-Caux (possibilité de travailler les week-ends sur des remplacements) - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs et individuels (espace privatif des usagers vivant au Foyer d'Hébergement) - Utiliser des matériels et machines d'entretien - Utiliser des produits d'entretien - Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer des relations avec les usagers et le personnel - Veiller aux conditions de sécurités des personnes et des biens - Effectuer les déplacements en lien avec la livraison des repas Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux, d'un BEP métier de l'hygiène, d'un BAC Professionnel hygiène et environnement ou vous possédez une expérience confirmée dans ces domaines. Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se) Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle Vous savez vous adapter et respecter des normes et procédures Les conditions : - Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié - Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle CDD 1 an - Rémunération selon profil et conditions statutaires - Conduite du véhicule de service en lien avec la livraison des repas - Temps non complet 17h30 hebdomadaire - Du lundi au vendredi, par roulement sur deux cycles de travail : o Semaine du matin (approximativement 9h30-13h00) o Semaine du soir (approximativement 13h00-20h45) - Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 05/10/2025 Objet : « AEQ FH- Réf 4434 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 9 octobre 2025 après-midi