Encadrant Technique d'Insertion : Compost & Espaces Verts H/F (H/F)

Encadrant Technique d'Insertion : Compost & Espaces Verts H/F (H/F) 69 - ECULLY

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Offre n° 198GPBR
Encadrant Technique d'Insertion : Compost & Espaces Verts H/F (H/F)

69 - ECULLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2025

Missions L'encadrant(e) technique d'insertion Compost & Espaces verts est sur un poste mixte sur deux activités de l'association. Il/elle a pour missions principales : L'encadrement technique de salariés en parcours d'insertion : o Montrer, associer, transmettre et faire monter en compétences, o Etablir le planning, préparer le matériel, organiser le travail de l'équipes en insertion, o Garant(e) des bonnes conditions de travail : EPI, respecte des règles de sécurité et d'hygiène, De par son savoir-faire, il/elle est responsable de l'activité et manage l'équipe sur les tâches suivantes : o Activité Compostage : - Collecte de biodéchets en camion auprès des clients (écoles et Centre de Congrès de Lyon) : suivie des tournées, saisie des DAC, relevé de poids, lavage des contenants . - Valorisation des biodéchets par le compostage : tri, broyage, apport matière carbonée, retournement, suivi hygiénisation . - Animation nature et environnement : préparer et animer des ateliers sur l'environnement, accompagner des jardins partagés et des composteurs collectifs, o Activité Espaces Verts : - La réalisation chez les clients des chantiers programmés de : taille, tonte, désherbage . - L'utilisation en sécurité des différents outils : débroussailleuses, souffleurs, tondeuses, taille haie. L'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion : o Sur le chantier par l'intégration bienveillante de personnes fragiles, l'apprentissage des codes et usages en milieu professionnel. o Suivi des parcours en binôme avec l'équipe (CIP, permanents et bénévoles) à travers des réunions et des bilans individuels des salariés en insertion. L'encadrant(e) technique d'insertion Compost & Espaces verts intègre le pôle Atelier Chantiers d'Insertion. Sur l'activité Compost, il/elle travaillera en binôme avec un autre encadrant, tandis que sur l'activité Espaces verts, l'équipe est déjà composée de deux encadrants. Ensemble, ils ont en charge l'organisation de la production, la maintenance des équipements ainsi que les relations commerciales et partenariales. Cette liste de tâches étant non exhaustive, d'autres tâches pourront être demandées à l'encadrant(e) technique d'insertion selon le besoin des activités et plus globalement de l'association. Environnement AIDEN est une association reconnue dans le domaine de l'insertion par l'activité économique qui a vocation d'accompagner des demandeurs d'emploi longue durée. L'encadrant technique d'insertion sera entièrement affecté à l'activité d'AIDEN Chantiers, plus particulièrement à la Ferme de l'Abbé Rozier située 3 chemin de Chalin à Ecully pour l'activité Compostage et à la Cressonnière située 48 avenue Sidoine Apollinaire à Lyon 9ème pour l'activité Espaces Verts. AIDEN Chantiers est conventionné Atelier Chantiers d'Insertion et effectue la mise en situation de travail et l'accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées de l'emploi. Contrat à Durée Déterminée - 10 mois Prise de poste : 1er octobre 2025 Volume de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi Salaire calculé selon la grille de l'accord collectif interne. A titre indicatif pour un niveau débutant le salaire est de 2195€ brut/ mois. Compétences et connaissances demandées Expérience : 2 ans minimum en management d'équipe Formation : CAP ou BEP ou BPJEPS

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2195.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UNIS VERS L EMPLOI

50 à 99 salariés


Le groupe Unis Vers l Emploi accompagne, forme et permet à plus de 1 200 personnes d accéder à un emploi chaque année. Pour réussir cet objectif, nous nous appuyons sur les différentes activités du groupe : propreté, environnement, restauration collective, intérim, et sur un accompagnement sur mesure constituant un véritable gage de professionnalisation et un « passeport » pour une insertion réussie.

Voir la page employeur

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