Responsable des espaces verts (H/F) 41 - VINEUIL
Offre n° 198GTCY
Responsable des espaces verts (H/F)
41 - VINEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2025
Située aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique qui allie qualité de vie, engagements environnementaux et vitalité culturelle. La ville s'investit depuis plus de 10 ans dans des politiques innovantes en faveur de la transition écologique, de l'amélioration des services publics et de la cohésion sociale. Vineuil, c'est également une ville à taille humaine où chaque projet contribue à enrichir le quotidien de ses habitants. En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé. Rattaché.e au Directeur des Services Technique, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : Encadrer et coordonner l'équipe des Espaces verts (5 agents) Être le relais du Directeur des Services Techniques au Centre Technique Municipal (CTM) en lien avec le Responsable du service bâtiments ACTIVITES DE BUREAU - 70 % - Assurer le suivi budgétaire et administratif - Proposer, organiser le renouvellement des espaces verts de la collectivité - Participer à l'élaboration, la passation, et le suivi des contrats et des marchés publics afférents à l'entretien des espaces verts (balayage, fauchage, tontes) - Gérer les approvisionnements de matériels et petites fournitures - Organiser les travaux annuels de fleurissement et de plantations - Proposer des investissements matériels pour moderniser et faire évoluer le service - Assurer la gestion de l'entretien du parc automobile de la collectivité - Concevoir et mener des projets d'aménagement - Assurer le suivi et la commande des EPI des agents techniques du CTM ACTIVITES DE TERRAIN - 30 % - Participer activement à tous les travaux du service, notamment sur les temps forts (chantiers menés en régie) - Assurer le suivi et mettre en place la mise à jour du patrimoine espaces verts (surface, arbres) - Planifier, suivre et contrôler des opérations d'entretien confiées à des prestataires extérieurs - Assurer le suivi et réaliser l'entretien du matériel du service - Participer à tous travaux du CTM, notamment en appui à l'organisation des manifestations organisées par la collectivité Savoir-être : - Esprit d'initiative, autonomie - Force de proposition - Qualités relationnelles - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Connaissances : - Notions de sécurité et risques pour le public - Connaissance des procédures de signalisation du danger - Maîtrise des techniques en entretien d'espaces verts et travaux d'aménagement paysagers - Maîtrise des outils bureautiques Permis et diplômes : - Bac Pro travaux paysagers (ou similaire) ou expérience équivalente - Permis B obligatoire - Permis EB apprécié - CACES Catégorie A1 / B1 / C1 apprécié - AIPR encadrant apprécié - Habilitation électrique BS-BE manœuvre appréciée Lieu d'intervention : Centre technique municipal et les espaces publics de la commune Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 1 900 à 2 500 € selon profil et expérience (sur la base du traitement indiciaire des grades de catégorie C et B) - NBI de 15 points (73€ bruts mensuels) - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : Poste à temps complet : 36h15 hebdomadaires - 7.5 jours de RTT annuels Horaires : L, Ma, J : 7h45-12h00 / 13h00-16h30 V : 7h45-13h00 ou 11h45-17h00 Période estivale : journée continue de 6h à 13h15 Astreinte : environ 6 fois par an, du jeudi au jeudi Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle) - Forfait mobilités durables : jusqu'à 300 € par an - Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Indemnité transports
- Grille indiciaires : Rémunération brute mensuelle : 1 900 à 2 500 € selon profil et expérience - NBI de 15 points (73€ bruts mensuels) - Prime brute annuelle : 1 069 €
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Travaux paysagers
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations. M. François FROMET
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