Au sein d'une équipe soudée de 5 personnes, vous gérez en toute autonomie un portefeuille diversifié d'environ 300 bulletins de salaire. Les clients, principalement des TPE et PME (1 à 50 salariés), comptent sur votre expertise pour un accompagnement fiable et personnalisé. Les valeurs de l'entreprise: la Réactivité, la Loyauté, la Convivialité Vos missions principales : - Gérer l'intégralité du processus de paie et des déclarations sociales (DSN). - Assurer l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties) - Assurer un conseil RH et social de qualité auprès des clients sur leurs problématiques quotidiennes. - Participer activement à la vie de l'équipe et à l'amélioration continue de nos services. Profil : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet de paie et avez l'habitude de gérer un portefeuille en totale autonomie. - Compétences techniques : Vous maîtrisez la gestion de la paie multi-conventions et êtes à l'aise avec les spécificités des secteurs associatifs, TPE et PME. - Savoir-être : Vous partagez nos valeurs de réactivité, de loyauté et de convivialité. Votre sens du service et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. L'entreprise vous propose : - Un contrat en CDI à temps plein. - L'opportunité de rejoindre une structure coopérative où l'humain est au cœur du projet, à terme la possibilité de devenir décisionnaire et actionnaire - Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, où l'entraide est la règle. - Une rémunération à la hauteur de votre expérience et de votre expertise. - Possibilité de faire du télétravail de 1 à 2 jours par semaine - Poste du Lundi au vendredi avec une flexibilité horaire (35h/semaine