Responsable de Projets SI portail fournisseurs H/F - CDI (H/F)

Responsable de Projets SI portail fournisseurs H/F - CDI (H/F) 79 - NIORT

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Offre n° 198HDMN
Responsable de Projets SI portail fournisseurs H/F - CDI (H/F)

79 - NIORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2025

L'entreprise : Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! GÉRÉDIS, acteur clé du réseau électrique intelligent en Deux-Sèvres, est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité en France. Gérédis exploite et modernise les réseaux de son territoire et alimente en électricité plus de 160 000 clients sur 256 communes. GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages (autoconsommation, production décentralisée, IRVE, .). Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise s'attachera à développer vos talents. Le poste : Dans le cadre du développement stratégique de son système d'information dédié, et, de sa relation avec les fournisseurs des clients résidentiels, GÉRÉDIS recherche un(e) Responsable de Projet SI pour piloter la mise en place d'un portail fournisseurs et les développements associés du CRM de Gérédis. Rattaché(e) au service Relation Clients et Acteurs de Marché, vous serez responsable de la gestion globale du projet SI Portail Fournisseurs, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la conception, la planification, la coordination et le suivi des projets SI. En tant que lien technique entre les équipes métiers internes et les équipes de développement externes, vous garantissez la cohérence et l'efficacité de l'ensemble des solutions SI. Vos missions principales : Pilotage projet : - Recueillir et formaliser les besoins métiers et techniques - Rédiger le cahier des charges en lien avec les éditeurs et en coordination avec d'autres Entreprises Locales de Distribution (ELD) - Planifier les jalons, suivre l'avancement, coordonner les actions Coordination & animation : - Organiser les réunions de suivi et animer les comités de pilotage - Assurer la communication avec l'ensemble des ELD, la Commission de Régulation de l'Energie, la Direction des Systèmes d'Information, les fournisseurs et les partenaires Supervision technique : - Suivre le développement et l'architecture du portail et des composants associés (CRM, portail aiguilleur) - Garantir la cohérence fonctionnelle, la sécurité et la performance Gestion budgétaire & reporting : - Suivre les ressources et les budgets alloués - Produire les rapports d'avancement, identifier les risques et proposer les actions correctives Contribution à la qualité et à l'amélioration continue : - Proposer des évolutions méthodologiques internes - Mettre en place et suivre les indicateurs clés d'activité et de performance Objectifs clés du poste - Mettre en place un portail SI fournisseurs actif et pleinement opérationnel. - Garantir la documentation et la diffusion des évolutions SI auprès des acteurs GEREDIS. - Être l'interlocuteur privilégié sur les enjeux fonctionnels et organisationnels auprès des parties prenantes (ELD, fournisseurs, SI). - Assurer la livraison complète et performante du projet d'ouverture à la concurrence. Profil recherché - Formation Bac +5 (ou expérience équivalente) en SI, gestion de projet, ou domaine connexe ; - Expérience confirmée en gestion de projets SI avec une forte implication technique, idéalement dans le secteur de l'énergie ; - Méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum) et outils collaboratifs (Jira, Trello, etc.) ; - Une connaissance du Système d'Information efluid ou de SI analogues est un plus ; - Capacité à travailler en mode projet, à fédérer ; - Aptitude à gérer la complexité et à s'adapter aux évolutions juridiques, fonctionnelles et technologiques ; - Avoir un très bon sens de la communication et de la coordination avec des équipes pluridisciplinaires ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

HOREA CONSEIL

3 à 5 salariés


Le cabinet HOREA Conseil dispose d'une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine d'intervention, de par sa formation et son expérience, et tous partagent la même vision du métier. Ensemble, nous travaillons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients, avec des valeurs partagées.

Voir la page employeur

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