Assistant social chargé d'évaluation et d'accompagnement des parcours enfance 73 (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 198HDMP
Assistant social chargé d'évaluation et d'accompagnement des parcours enfance 73 (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2025
Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des service départementaux de l'Education nationale, et fonctionnelle du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de : Evaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires : . Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires : travaux d'évaluation des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces . Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires . Assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin . A titre subsidiaire, accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins . Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation . Rapporter les travaux de l'EPE devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH : . Traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE) . Accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE . S'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE Transversalité : . Assurer la liaison avec les partenaires pour rendre disponible, dans la MDPH, l'information relative au domaine du handicap . Mise en place d'actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH . Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l'attention des usagers et des professionnels . Etre une personne ressource pour les partenaires ( secteur, CMP, ESMS.) dans le domaine de l'enfance Relations externes au service : . Au sein du conseil départemental : Direction enfance/jeunesse/famille Direction PA/PH Toute autre direction /service en tant que de besoin . Au sein de la DSDEN : Service école inclusive, enseignants référents, personnels du service médico-social en faveur des élèves, DSDEN.) . Auprès des partenaires : CNSA, CAF, etc. ESMS Associations Usagers, parents d'élèves Tout interlocuteur en tant que de besoin
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2007.72 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DEASS Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
250 à 499 salariés
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Pour en savoir plus sur la Direction des services départementaux de l'Education nationale en Savoie : https://www1.ac-grenoble.fr/article/presentation-de-la-dsden-de-la-haute-savoie-121994
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