Assiste le/la responsable dans la gestion de la surface de vente Met en œuvre une excellente communication avec le Pôle managerial Leader de l'équipe, coache et accompagne Être moteur sur toute la journée Fait un lien entre l'équipe vente et l'équipe managériale Contrôle les niveaux de connaissance des équipes Connaît les procédures de fermeture d'urgence du magasin Suit les plans d'action définis par les responsables, liés à la démarque Coacher, former, communiquer Qualités requises : fédérateur, leadership, être à l'écoute Contrat proposé : CDI ou CDD 6 mois