En tant que gestionnaire de paie, vous apporterez un conseil global à vos clients en prenant en charge : * L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire, tous secteurs d'activités confondus * Le calcul des indemnités de fin de contrat et les documents de sortie * L'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN) * Le paramétrage du logiciel de paie interne selon les dossiers clients * Le suivi des évolutions légales et conventionnelles (CCN, obligations sociales) * L'établissement éventuel de contrats de travail et démarches administratives liées aux entrées/sorties * L'assistance lors de contrôles URSSAF Vous serez régulièrement en lien direct avec vos clients, ce qui valorisera vos qualités relationnelles. * Formation en gestion de paie * Expérience de minimum 4 ans en cabinet exigée * Dynamique, autonome, adaptable et polyvalent(e) * Bon sens relationnel, capacité d'écoute et envie de progresser * Et surtout. une pointe d'humour pour nourrir la cohésion d'équipe ! Conditions et avantages * CDI - 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) * Télétravail 2 jours par semaine * Rémunération : à partir de 38 K€ brut annuel sur 13 mois, selon expérience * Rémunération complémentaire : primes, participation et intéressement * Cadre de travail convivial, moderne et orienté vers le collectif Pourquoi rejoindre DBF AUDIT ? Parce qu'ici, vous trouverez un équilibre entre expertise, accompagnement client et convivialité d'équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, soutenu par des outils performants et des valeurs humaines fortes. Prêt(e) à relever le défi et à donner du sens à votre métier ? Postulez dès aujourd'hui et venez grandir avec nous !