Qui sont-ils ? Depuis 2002, Amorino émerveille les gourmands du monde entier à travers ses 300 boutiques présentes dans 16 pays, en faisant découvrir au plus grand nombre, la magie de l'authentique glace italienne de qualité. Les fondateurs d'Amorino, Paolo Benassi et Cristiano Sereni, ont à cœur de développer une grande famille autour de leur marque, pour laquelle tout le monde prend plaisir à travailler autour d'une valeur commune à l'ensemble des collaborateurs : La Passion pour l'excellence ! NOS ATOUTS Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où il faut bon de travailler, certifiée « GREAT PLACE TO WORK 2025 » En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où chacun façonne les contours de son poste. En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où la diversité, sous toutes ses formes, est encouragée et appréciée. Vous bénéficiez de nombreux avantages : Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et le découvrir, avec des sessions d'intégration « Welcome On board ! », Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel Des moments dédiés pour vous permettre d'élargir votre horizon professionnel. La mobilité interne est dans l'ADN de la maison : vous pourrez évoluer dans le groupe ! Un environnement de travail agréable : - Des conditions de télétravail aménagées pour les métiers qui le permettent. - Un Plan Epargne Entreprise (Participation, PERCOL), - Une aide à l'accès au logement. - Un accès à notre salle de sport interne - Une cantine orientée vers le « fait maison » - Des produits à prix préférentiels. - Des événements d'entreprise fédérateurs Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre Siège, un/une Approvisionneur H/F En charge du bon approvisionnement de tous les matières premières et sous la responsabilité du Responsable Supply Chain et Planification. Vous êtes en relation transversale avec les autres services opérationnels (service marketing, service des opérations, service logistique (magasins, ADV) .). 1. Relation Fournisseurs : Approvisionnement des matières premières : Gérer l'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la production, en s'assurant que les plannings de production sont respectés et qu'il n'y a pas de ruptures de stock. Gestion des commandes : Saisir les commandes d'approvisionnement en optimisant les volumes, effectuer les relances fournisseurs, suivre les délais de livraison, et mettre à jour les fiches techniques. Gestion des litiges : Traiter les litiges liés à la livraison, aux prix, et aux problèmes de qualité. Suivi des stocks déportés : Suivre et gérer les inventaires des stocks déportés, incluant les produits finis et les packagings. Assurer une polyvalence avec le service achats de produits consommables. 2. Logistique Gestion du transport import : Superviser le transport des marchandises importées, en optimisant les coûts et les délais. Gestion des factures : Valider les factures et gérer les litiges liés au transport des marchandises importées. Communication avec les entrepôts : Maintenir une communication efficace avec les différents entrepôts. 3. Administration : Création et paramétrage des codes articles : Créer et paramétrer les codes articles dans le système GESCOM, en tenant compte de divers paramètres (prix, catalogue, code-barres, poids, volume, etc.). Suivi de la base article : Suivre la base de données des articles et publier les articles sur le site web en fonction des stocks disponibles et des opérations commerciales. Mise à jour des affiches allergènes : Gérer la mise à jour semestrielle des affiches allergènes en relançant les fournisseurs pour obtenir les fiches techniques à jour. Salaire selon expérience