Employé / Employée de café, bar-brasserie H/F

Employé / Employée de café, bar-brasserie H/F 37 - CHINON

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Offre n° 198HLBS
Employé / Employée de café, bar-brasserie H/F

37 - CHINON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2025

Vous cherchez un poste au contact de la clientèle, dans une ambiance familiale et conviviale? Poste à pourvoir pour décembre. Vous faites preuve de polyvalence et d'une capacité d'adaptation. Vous intervenez sur: - la vente tabac/presse/ PMU et FDJ, - le bar/restaurant, avec le service. Débutant(e), Vous serez formé(e) sur ce poste, en interne. Expérimenté(e),Vous pourrez travailler de manière autonome. Ce poste nécessite d'être à l'aise avec l'outil informatique. Un casier judiciaire (n°3 ) vierge est requis pour ce poste, conformément à la réglementation en vigueur. Poste du lundi au vendredi . Horaires 6h30 à 14h30 avec une heure de pause. Pris en charge du repas.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • employé(e) polyvalent hôtellerie/restauration H/F

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Débits de boissons

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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