Les Établissements Sainte-Marie Alpes-Maritimes, 1er acteur en santé mentale du département, recherchent un Gestionnaire Paie. Poste à pourvoir, à Nice, en CDI dès que possible. Nos établissements - centre hospitalier, Maison d'Accueil Spécialisé, IFSI/IFAS et CSAPA - comptent plus de 900 collaborateurs et 277 lits, ce qui nous positionne en qualité de 1er acteur en Santé Mentale du Département. Vous intégrerez le services des Ressources Humaines et serez rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines. Missions Élaboration et contrôle de la paie Saisie, vérification et fiabilisation des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, etc.) Gestion des arrêts de travail : saisie, suivi des IJSS, prévoyance Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Gestion des charges sociales et participation aux déclarations mensuelles (DSN) Suivi des affiliations aux mutuelles et à la prévoyance Veille sociale et application de la CCN 51 (grilles salariales, évolutions légales) Participation à l'amélioration continue des processus paie (mise en place d'outils de contrôle, fiabilisation des données, etc.) Profil & compétences Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social Maîtrise du logiciel de paie (idéalement CEGID ou équivalent) Connaissance de la convention collective FEHAP (CCN 51) fortement appréciée Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et bon relationnel sont indispensables Rémunération & avantages Salaire selon profil + primes (Ségur, .) + mutuelle + reprise d'ancienneté à 100% Statut Agent de maîtrise 21 jours de RTT Parking, self d'entreprise CSE avec remboursement abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie (ticket cinéma, chèque culture.)