Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 64 - MONEIN
Offre n° 198HPHL
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
64 - MONEIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2025
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 Activités et tâches du poste : - Activités de soins : . Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4) . Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve, manucure... . Soins de bouche et prothèse dentaire . Soins d'incontinence (changes complets, pans, pénilex), vidange de poche à urine . Habillage, déshabillage et changement de linge si besoin . Lever, coucher avec ou sans aide technique, changements de position . Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses . Réfection du lit, changement de literie si besoin . Prévention des escarres . Mise en place de matériel d'aide à la prévention . Surveillance de l'hydratation et de la nutrition . Education de l'entourage et surveillance médicale, observer l'état de la personne, l'état cutané et le comportement . Prendre et noter la température, le poids et la tension artérielle, relevé du taux de glycémie (dextro) . Autres tâches, en liaison avec l'infirmière intervenante . Aide à la prise des médicaments, pose de bas de contention . Préparation et pose d'aérosol, instillation de collyre . Réfection de petits pansements, application de crème, pommades - Soins relationnels à la personne et à l'entourage : . Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille, être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins . Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe . Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité, sa dignité et son histoire de vie . Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort . Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants - Activités complémentaires administratives : . Assurer les transmissions orales et écrites . Repérer les situations de maltraitance et rendre compte . Participer à l'élaboration des objectifs de soins dans le cadre de la rédaction des projets personnalisés . Participer à l'élaboration du plan de soins et valider les actes à l'aide de la télégestion . Utiliser systématiquement l'application CEDI'ACTE en validant chaque intervention au fur et à mesure et non au bureau . Organiser et gérer son planning en fonction des modifications apportées durant la semaine . Participer aux réunions d'équipe . Tenir à jour et remettre chaque 1er du mois la fiche horaire et kilométrique. . Être référent du dossier unique de coordination à domicile et le tenir à jour pour les bénéficiaires qui en détiennent un - Autres missions : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation, transmission du savoir-faire. - Participer à des évènements/activités relevant du CCAS : repas des aînés, semaine bleue, etc. - Veiller régulièrement à l'entretien des voitures de service mises à disposition (nettoyage au karcher, passer l'aspirateur), faire le plein d'essence une fois par semaine
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
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