Directeur du pôle projets et ingénierie (H/F)

Directeur du pôle projets et ingénierie (H/F) 95 - PONTOISE

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Offre n° 198HPMM
Directeur du pôle projets et ingénierie (H/F)

95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 septembre 2025

Description Au sein de la Direction des Services Techniques, vous serez un acteur stratégique dans la mise en œuvre des projets de rénovation patrimoniale et urbaine avec un programme plus de 5 M € par an alliant conservation de la Ville d'art et d'histoire et adaptation au changement climatique : - PPI de rénovation de la cathédrale St Maclou - SDE - Requalification du Quartier Bossut avec un gymnase et 2 écoles - Requalification du quartier de Marcouville avec une crèche, une maison de quartier polyvalente , et 1 Groupe scolaire en rénovation - Mobilité douce - Dés-imperméabilisation et végétalisation Directement rattaché(e) à la Directrice des ST, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle quotidienneté (espaces verts, voirie, régie bâtiment...) et le pôle administratif et vous assurerez: 1/ Le pilotage, la coordination, l'exécution et le suivi des projets en bâtiments et espaces publics: - Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles - Conseiller l'autorité territoriale dans les différents domaines (techniques, temporels, ...) liés aux projets - Conception des projets (en MOE interne ou MOA selon taille du projet), des dossiers techniques et administratifs associés... - Coordonner et contrôler les travaux - Optimiser les ressources et les organisations : veiller à la performance des équipements - Intégrer de nouvelles technologies pour une meilleure gestion du patrimoine - Assurer la coordination et le relationnel du projet 2/ Le management de votre équipe composée de 4 agents : 1 chef de projet bâtiment, 2 chargés d'opération (1 voirie et 1 bâtiment) et un dessinateur-projeteur Conditions de recrutement : Catégorie A - Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (fonctionnaire ou contractuel) Moyens mis à disposition : téléphone portable et véhicule de service Particularités : possibilité de réunions en soirée et participation aux astreintes techniques Profil: Formation ingénieur avec une spécialité "bâtiment" souhaitée OU Architecte d'opération-ordonnancement, pilotage, coordination (OPC) OU équivalent Savoirs: Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipement, méthodologie d'analyse, de diagnostic, outils d'évaluation Environnement territorial, fonctionnement d'une collectivité, cadre réglementaire des politiques publiques (commande publique, finances...) Réglementations applicables (Loi MOP, code de la construction, ERP .) Connaissances techniques génériques en espaces publics Savoir-faire : Identification des enjeux stratégiques, conduite d'analyse des besoins, proposition de solutions adaptées. Pilotage de projets structurants / transversaux en bâtiment et espaces publics Négociation avec des interlocuteurs variés et gérer des partenariats Conduite de projet, méthodes de suivi et d'évaluation Coordination des équipes internes et externes Suivre l'exécution des projets sur les plans technique, financier, et administratif Assurer la gestion des marchés publics liés aux projets Outils informatiques, AUTOCAD, SIG Savoir-être : Sens du service public Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Adaptabilité et de réactivité Organisation, rigueur et disponibilité Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (mutuelle: 20€/mois, prévoyance: 22 €/mois) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Midis sportifs et activités culturelles Politique de formation développée

Type de contrat
CDD - 13 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Salaire en référence à une grille indiciaire, régime indemnitaire selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des solutions technico-économiques
  • Economie de la construction
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Génie civil
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • Système d'Information Géographique (SIG)
  • Techniques associées au BTP

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés


Commune du Val d'Oise labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et par le Transilien (Gare Saint-Lazare, Gare du Nord, RER C). Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au coeur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

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