Vous avez une solide expérience en maintenance industrielle et le goût du terrain ? Vous souhaitez piloter une équipe dynamique tout en assurant la performance des équipements de production ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre d'une création de poste, nous ouvrons un poste de Responsable Maintenance Opérationnelle F/H. Rattaché(e) au Responsable Technique de l'usine, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations. Votre objectif : garantir le pilotage opérationnel de la maintenance et vous assurer de la disponibilité technique des équipements pour garantir une production fluide, sécurisée et de qualité. À ce titre, vous serez en charge de : Organiser, planifier et prioriser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative Encadrer les responsables de secteur maintenance et animer les routines quotidiennes et hebdomadaires Veiller à l'application stricte des règles en matière de sécurité, qualité, coûts et délais Suivre les incidents, analyser les anomalies et piloter les plans d'actions correctifs Gérer le budget maintenance (pièces, sous-traitance, prestations) Collaborer avec les équipes méthodes et production pour améliorer les processus opérationnels Participer à la montée en compétences des techniciens et identifier les besoins en renfort technique Profil Votre profil : Expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel Solides compétences en gestion de maintenance, management d'équipe et amélioration continue Leadership, rigueur, réactivité et capacité à fédérer Sens de l'analyse et orientation terrain Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Un site industriel en transformation, résolument tourné vers l'amélioration continue Une équipe technique engagée et soudée Des projets ambitieux dans un environnement exigeant et stimulant Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement Nous vous proposons : Un CDI en horaires de journée Un statut cadre, forfait 218j - 11jours de RTT (moins un pour la journée de solidarité) Un accord de participation Une prime de fin d'année (équivalente à un 13ème mois) Une mutuelle familiale ou individuelle Un CSE dynamique Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site. Poste basé à St Denis La Chevasse (85).