Mission principale Assurer la gestion comptable, financière et administrative de la société dans le respect des normes légales, tout en accompagnant la direction dans le suivi budgétaire et la prise de décision. ________________________________________ Responsabilités Gestion comptable et financière - Tenir la comptabilité générale : saisie des écritures, rapprochements bancaires, gestion des immobilisations. - Établir la facturation des prestations de services (conseil, formation, audit). - Assurer le suivi des encaissements clients et la gestion des relances. - Gérer les règlements fournisseurs et le suivi des comptes. - Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat) et les reportings réguliers à destination de la direction. Gestion sociale et paie (en interface avec le service RH ou prestataire) - Contrôler les éléments variables de paie et suivre les charges sociales. - Assurer la bonne tenue des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, TVA, CFE, CVAE, etc.). Suivi budgétaire et contrôle de gestion - Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution. - Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. - Réaliser des reportings analytiques par activité ou projet. Veille réglementaire et conformité - Assurer la veille sur la réglementation comptable, fiscale et sociale. - Participer aux audits internes et externes et préparer les documents nécessaires. ________________________________________ Profil recherché Compétences techniques - Diplôme en comptabilité / gestion (Bac+2 minimum, BTS Comptabilité, DCG ou équivalent). - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en comptabilité dans une société de services (ou cabinet d'expert comptable) - Maîtrise des logiciels comptables (... et d'Excel. - Bonne connaissance des normes comptables françaises et de la fiscalité des entreprises de services. - Connaissances en gestion sociale et paie (un plus). Qualités personnelles - Rigueur, organisation et autonomie. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Sens du service et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs non comptables.