Infirmier / infirmière (H/F) 85 - COEX
Offre n° 198HSJQ
Infirmier / infirmière (H/F)
85 - COEX - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2025
POSTE EN CONTRAT A DUREE DETERMINE - 80% MISSIONS GENERALES Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, sous l'autorité de la directrice adjointe, du corps médical l'infirmière aura pour mission la réalisation et la coordination des soins du résident. L'infirmière accompagne les résidents dans le respect et le secret médical. Elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité. ACTIVITES PRINCIPALES I. Coordination des soins Assurer la coordination et la planification des soins médicaux - Planifier les rendez-vous ponctuels et/ou suivis réguliers médicaux et les prises en charge kinésithérapeutiques des résidents - Accompagner le résident aux rendez-vous médicaux nécessitant un éclairage spécifique En collaboration avec le médecin : - Préparer la visite du médecin coordinateur et assurer le suivi du renouvellement des ordonnances - Planifier les rendez-vous des résidents avec le médecin coordinateur - Rédiger et mettre en place des protocoles de soins Préparer les traitements médicamenteux - Gérer les ordonnances et assurer les modifications des traitements - Préparer, contrôler les piluliers et gérer les produits pharmaceutiques Gérer le dossier médical - Suivre et mettre à jour le dossier médical informatisé en centralisant les informations Participer au projet personnalisé / PS II (Plan de Soins Interdisciplinaire Individualisé) - Rédiger la synthèse médicale - Elaborer le calendrier des synthèses, des PSII - Assurer le classement et l'archivage des synthèses et des PS II Concevoir des démarches de prévention - Prévenir les risques de pathologies liées au handicap - Sensibiliser et former l'ensemble de l'équipe aux questions de santé En collaboration avec la direction : - Participer à l'instance de coordination réunissant la direction, la coordinatrice des animations, la psychologue chargée du soutien aux équipes et la secrétaire II. Soins Assurer les soins infirmiers - Réaliser les actes infirmiers nécessaires et assurer la continuité des soins - Assurer la continuité et le lien avec les infirmières libérales pour les soins qu'elles réalisent En collaboration avec les accompagnants : - Apporter son expertise et son soutien pour les problèmes médicaux - Déléguer certains soins d'hygiène, de prévention et de confort dans le respect de la personne Accompagner et rencontrer les résidents - Informer, rassurer, sensibiliser les résidents - Expliquer, en cas de besoin, les décisions médicales prises III. Communication professionnelle et vie institutionnelle Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et accompagnants en particulier Transmissions - Transmettre les informations (orales/écrites) utiles concernant le résident - Rédiger transmissions ciblées sur informatique Réunions - Participer aux différentes réunions de l'établissement IV. Participation à l'amélioration continue de la qualité En collaboration avec la direction : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, à la démarche de bientraitance et du DUER
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération suivant CCN 1951
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
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