Offre n° 198HSTD
Accompagnateur/accompagnatrice communautaire en santé (H/F)

Actualisé le 26 septembre 2025

En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Expérience souhaitée sur l'accueil et l'accompagnement des publics en grande précarité. Le poste est basé à Limoges. Le Permis B est demandé dans le cadre de la mission Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1981.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Complémentaire santé
PRIME SEGUR 238€ BRUT

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

3 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Action sociale

Compétences

Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Gérer une situation conflictuelle
Mettre en place et animer des groupes de parole
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir alerter en cas de problème
Sensibiliser un public
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de gestion de conflits
Traiter des informations sensibles
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