Offre n° 198HTGS
Ecoutant 115 (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2025
Le contexte Au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 41), vous êtes en première ligne de la veille sociale via le 115. Vous contribuez à la continuité d'un service public d'urgence, au plus près des personnes sans abri et en grande précarité. En 2026, le SIAO deviendra un GIP : ce poste est un tremplin vers un emploi stable dans le secteur public, et déjà un poste à impact. Vos missions - Accueillir et qualifier les appels 115 avec écoute, neutralité et discernement ; - Évaluer la situation, orienter vers les solutions adaptées et tracer dans le SI-SIAO ; - Informer sur les droits et dispositifs ; - Coopérer avec maraudes, accueils de jour, CHRS/CHU, dispositifs VIF/FVV et partenaires pour ajuster les orientations ; - Contribuer à la qualité : transmissions, statistiques, retours d'expérience, participation aux temps d'équipe. Profil recherché Exigé : - Diplôme d'État : Assistant-e de service social, Éducateur-trice spécialisé-e ou CESF ; - Maîtrise des fondamentaux : écoute, éthique, secret professionnel, RGPD - Aisance rédactionnelle et rigueur informatique (SI-SIAO, mails pros, traçabilité). Apprécié : - Expérience en veille sociale / 115 / hébergement / urgence sociale ; - Connaissance du réseau local (maraudes, accueils de jour, SIAO, DDETS/Préfecture, santé mentale, VIF/FVV) ; - Anglais courant (autres langues bienvenues) ; - Sang-froid, gestion du stress, capacité à décider vite avec équité. Conditions d'exercice - CDI 35 h/semaine, roulement sur plages 9h-20h, du lundi au dimanche ; - Équité de roulement (environ 1 week-end travaillé toutes les trois semaines) ; - Lieu : Blois - locaux du SIAO 41 ; - Statut : contrat associatif (ASLD), puis transfert en contrat de droit public au sein du GIP SIAO 41 (début 2026) ; - Rémunération selon convention collective et expérience + prise en compte des contraintes du poste. Ce que nous offrons - Un cadre clair (mission de service public, continuité 9h-20h), un roulement équitable, des process solides ; - Un appui managérial de proximité, des temps d'équipe et de retour d'expérience ; - Des formations SI-SIAO / veille sociale et un environnement partenarial riche ; - La possibilité de faire vraiment œuvre utile pour les personnes les plus vulnérables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros à 2465.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écouteCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ASLD 41 (siège)
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation.
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