La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Electronique H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au département Products Development, au sein du groupe chargé du développement hardware, vous assurez le développement des cartes électroniques et des FPGA/SoC pour les différentes lignes de produits et plateformes de signalisation ferroviaire bord et sol du groupe. Vos principales missions incluent : - L'élaboration des spécifications techniques des équipements et/ou des cartes électroniques - La conception de l'architecture électronique et les choix technologiques, considérant les contraintes d'intégration, d'environnements (thermique, mécanique, CEM), de sécurité (SIL4) et d'industrialisation - La réalisation des schémas électriques et les simulations sous Cadence Orcad Capture / PSpice - La spécification et le suivi du placement/routage sous Cadence Allegro - Le développement de FPGA/SoC sur cibles Xilinx/Lattice - La mise au point, les tests d'intégration et de validation des prototypes en laboratoire - La gestion de l'interface avec les équipes Système, Logiciel, Projets, RAMS, V&V, Industrialisation, Qualité et Certification - La production de la documentation associée au matériel Vous pourrez également être amenés à : - Suivre des développements confiés à des fournisseurs extérieurs - Participer à l'élaboration d'offres techniques - Fournir un support technique aux équipes de production, déploiement et maintenance Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Nos avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.