One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez les installations CVC et le dépannage froid ? Cette entreprise est faite pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CVC pour un poste en CDI, basé dans la région Grand Est. Voilà comment se définit notre client : Notre client est reconnu pour son exigence de qualité, son innovation et son engagement à long terme auprès de ses clients du secteur tertiaire. Elle intervient du génie électrotechnique au génie climatique, en passant par la plomberie, la serrurerie, la sécurité ou encore l'extinction incendie. Ses clients évoluent principalement dans le secteur tertiaire et apprécient son exigence de qualité et son innovation. L'ambiance de travail privilégie l'humain avec un accompagnement personnalisé, une formation continue et un véritable esprit d'équipe. L'humain est au cœur de leur modèle : accompagnement, formation continue et esprit d'équipe rythment leur quotidien. "Ici, on valorise l'expertise technique et l'autonomie. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure humaine et technique." Le poste Quelles seront vos missions : En tant que technicien(ne) maintenance CVC, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations de nos clients, principalement basés dans la région Grand Est. Vous interviendrez sur des équipements variés avec une expertise reconnue. Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage sur des équipements de froid (split, multi split, VRV, cassettes, groupes d'eau glacée, etc.) Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de ventilation et chauffage de moyenne et grande puissance Identifier rapidement les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées et économiques Garantir un service client de qualité premium en étant l'interface privilégiée avec les clients Réaliser les rapports d'intervention détaillés et formuler des préconisations techniques Effectuer de courts déplacements en province, avec environ 8 à 10 découchés par mois Avantages et rémunération La rémunération se compose d'une partie fixe à partir de 2 000 € brut selon profil et expérience. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Un salaire évolutif selon profil et expérience Une prime de fin d'année Une prime conventionnelle liée au secteur du BTP Une prime de participation aux bénéfices Une prime panier repas de 11 € par jour Équipements et avantages supplémentaires : Véhicule de service Mutuelle familiale Outils performants : téléphone, tablette, EPI, tenues de travail et consommables fournis Le processus de recrutement Étape 1 : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Étape 2 : Entretien RH pour valider votre parcours et vos motivations, suivi d'un échange avec un responsable technique pour évaluer vos compétences terrain. Étape 3 : Proposition finale et intégration au sein d'une entreprise qui valorise votre expertise et vous accompagne dans votre développement. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en froid/climatisation (CAP/BEP/Bac pro) et vous avez acquis une expérience concrète en maintenance et dépannage CVC. L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 est indispensable pour ce poste. Nous acceptons les candidats avec des habilitations électriques non à jour. Le permis de conduire est un prérequis pour les déplacements. Compétences techniques attendues : Maîtrise des systèmes CVC, de la climatisation réversible aux groupes d'eau glacée Diagnostic rapide des pannes et manipulation sécurisée des fluides frigorigènes Réalisation de la maintenance préventive efficace Maîtrise des outils de