Travailleur(se) Social(e) / Logement accompagné / Troubles psy (H/F)

Travailleur(se) Social(e) / Logement accompagné / Troubles psy (H/F) 16 - ANGOULEME

Offre n° 198HWMY
Travailleur(se) Social(e) / Logement accompagné / Troubles psy (H/F)

16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy

Publié le 25 septembre 2025

ATTAPsy est une association à taille humaine située à 16000 Angoulême dont le cœur de métier est le logement adapté. Notre objectif est de mettre en œuvre, promouvoir, créer, et gérer des établissements et services au profit des personnes en souffrance psychique invalidante ainsi que de faire avancer la cause du handicap psychique vis à vis du grand public et des professionnels de santé. Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) pour rejoindre notre équipe de la Résidence Accueil du Minage. En tant que travailleur(se) social(e) , vous serez responsable de gérer les logements diffus "Passerelle" et d'intermédiation locative (IML) et aussi d'animer la résidence accueil. Responsabilités : AXE 1 : LOGEMENTS DIFFUS - Gestion locative sociale : - Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie des logements - Assurer la signature des contrats de location ou de sous-location - Veiller au bon entretien des logements et signaler les travaux à réaliser - Suivre les paiements de loyers et gérer les impayés le cas échéant - Accompagnement des locataires : - Informer et orienter les locataires sur leurs droits et devoirs - Soutenir les ménages dans la gestion de leur budget logement - Travailler à la stabilisation et à l'autonomisation des ménages - Prévenir les expulsions et favoriser le maintien dans le logement - Relations avec les partenaires : - Rechercher des logements auprès des bailleurs privés ou publics - Assurer un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents - Participer aux commissions d'attribution et aux réunions de coordination AXE 2 : RESIDENCE ACCUEIL En collaboration avec les 2 hôtes principaux de la Résidence Accueil du Minage, vous les aider à remplir les missions suivantes : - Organiser et animer la vie quotidienne dans les espaces communs : - Accompagner chaque résident au quotidien : - Réguler le groupe - Participer à la Gestion Locative : Qualifications : - Rigueur et organisation - Sens de l'empathie et capacité à comprendre les besoins des autres - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives données - Bonnes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides - Capacité à travailler avec un public avec des troubles psychiques invalidants - Connaissances du secteur du logement accompagné Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et organisée, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Educateur(trice) Spécialisé(e)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - travailleur social

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Informatique - MicrosoftCette compétence est indispensable
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Concevoir et gérer un projet
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Traiter des informations sensibles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ATTAPsy

M. Paul PANEA

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