Offre n° 198HXBF
Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

46 - MAYRINHAC LENTOUR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2025

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. VOTRE PROFIL - Avoir minimum 1 an d'expérience à un poste similaire en Mairie et avoir déjà fait un budget ou pouvoir justifier de minimum 5 ans en qualité de secrétaire comptable - L'expérience et les compétences en comptabilité sont impératives VOS MISSIONS - accueillir, renseigner la populaton et instruire des dossiers (état civil, élections, urbanisme, aide sociale) - assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire - préparer, mettre en forme et suivre l'éxécution du budget - suivre les marchés publics et les subventions - gérer la comptabilité : engagements des dépenses et titres de recettes - gérer le personnel (gestion des temps et gestion des paies) - gérer le patrimoine communal et suivre les travaux - gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine...) CONDITIONS DE TRAVAIL - durée hebdomadaire de 28h modulable en fonction du candidat mais avec présence impérative sur site le mercredi après-midi pour accueillir le public - télétravail envisageable partiellement - poste à pourvoir idéalement mi-novembre et au plus tard début décembre

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1954.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Salaire suivant la grille indiciaire de la focntion publique territoriale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - cf descriptif détaillé dans l'offreCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent Comptabilité
Bac ou équivalent Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Compétences

Accueillir et fournir des renseignements à la population localeCette compétence est indispensable
Assister et conseiller les élusCette compétence est indispensable
Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanismeCette compétence est indispensable
Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civilCette compétence est indispensable
Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
Comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
Connaissance des politiques publiquesCette compétence est indispensable
Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régionalCette compétence est indispensable
Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)Cette compétence est indispensable
Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipalCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Gestion des affaires générales :Cette compétence est indispensable
Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Planifier la gestion des locaux et des équipementsCette compétence est indispensable
Procédures d'arbitrage budgétaireCette compétence est indispensable
Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contratsCette compétence est indispensable
Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civilCette compétence est indispensable
Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétairesCette compétence est indispensable
Préparer et suivre l'exécution du budgetCette compétence est indispensable
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
Règles d'urbanismeCette compétence est indispensable
Règles juridiques d'élaboration des actes administratifsCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régionalCette compétence est indispensable
Rédiger, gérer et suivre les marchés publicsCette compétence est indispensable
Réglementation des ERPCette compétence est indispensable
Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des électionsCette compétence est indispensable
Système d'information et de communicationCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifsCette compétence est indispensable
redaction des actes d'état civil