Le (la) CIP DECROCHEURS ET APPUI EMPLOI travaille fonctionnellement pour le public en insertion. Ses principales tâches seront liées aux obligations nationales concernant les décrocheurs, mais également à des dispositifs expérimentaux concernant ce même public, dans le cadre d'une insertion sociale offrant des perspectives d'emplois / formation / retour en formation initiale / Parcours adaptés aux publics en insertion. Il/elle assurera également, en complémentarité de la Chargée de relation entreprise, l'interface des animations d'ateliers de dispositifs nationaux portés par le RPE dans le cadre de la LPE. Il/elle est une ressource importante au conseil des conseillers référents concernant les dispositifs d'accompagnement des publics mineurs et mineurs décrocheurs. Il s'agira de contribuer à développer et à animer un panel d'actions liées directement à l'insertion sociale et l'accompagnement, de ces publics, afin de favoriser l'intégration professionnelle des jeunes. Objectif : -Permettre aux jeunes d'accéder à l'emploi, la formation de droit commun et de s'y maintenir ou de créer leur propre activité, de retourner en formation initiale -Développer l'accès à la qualification du public -Augmenter les mises en situation de formation et de travail -Outiller les jeunes aux outils obligatoires d'une bonne insertion sociale et professionnelle 1 - RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES : Le (la) CIP DECROCHEURS ET APPUI EMPLOI exerce les fonctions décrites ci-dessous : -Mobiliser le réseau d'entreprises partenaires, en lien avec la CRE, susceptibles d'intervenir dans les phases de construction de parcours (informations métiers, validation de formation, entretiens conseils, parrainage) ou d'accès à l'emploi (recrutement, intégration dans l'emploi) des publics concernés par l'expérimentation de l'action collective ; -Assurer la médiation à l'emploi des jeunes de l'action collective, susceptibles d'accéder à l'emploi : contacts avec des entreprises partenaires, information et appui à la mise en œuvre de mesures pour l'emploi, sensibilisation des tuteurs, accompagnement dans l'emploi. -Mobiliser le réseau de partenaires, en lien avec le Responsable de Secteur Pôle Accompagnement et Animation Territoriale, susceptibles d'intervenir dans les phases de construction de parcours (insertion sociale, validation de formation, entretiens conseils, obligations administratives, ...); -Contribuer au diagnostic territorial local en faisant remonter les besoins spécifiques des jeunes avec lesquels il/elle est en contact ; 2 - RELATIONS AVEC LES JEUNES « Publics Mineurs en Remobilisation / Décrocheurs » Le (la) CIP DECROCHEURS ET APPUI EMPLOI, a pour mission de : -Participer aux rencontres partenariales de repérage et d'orientions des jeunes concernés -Mobiliser et outiller les jeunes concernés par l'action collective dans leurs démarches administratives et les préparer individuellement pour leur insertion sociale et professionnelle au regard des exigences des dispositifs concernés; -Animer des collectifs, -Proposer des actions de sensibilisation et d'information sur l'insertion sociale et les outils créés 3 - RELATIONS AVEC LES JEUNES (Accompagnement) En plus des jeunes dans le dispositif spécifique, le (la) CIP DECROCHEURS ET APPUI EMPLOI assure l'accompagnement de sécurisation administrative de 60 jeunes en file active, comme tout CIP, en mobilisant toutes les solutions, offres de services, dispositifs du droit commun. Entretiens recrutement le 6/10/2025 pour une prise de poste au 13/10/2025 (phase d'intégration dans la structure avant le début de l'action)