Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) Poste à pourvoir au plus vite Travail en 5x8 Au sein du service maintenance d'environ 25 personnes et rattaché(e) au Responsable Maintenance Sécurité : -Assurer la conformité des équipements de son secteur -Traiter les écarts sécurité ou escalader les problèmes traités en palliatif -Réaliser les consignations des équipements (LOTO) Qualité : -Reprendre des écarts d'équipement traités en palliatifs (remise équipement en état d'origine ou validation SHE et AQ.) -S'assurer que les interventions maintenance n'engendrent pas de problème food safety Maintenance curative : -Prendre connaissance des historiques des interventions (modification récente, incidents... ) et des taches d'entretien à effectuer -Analyser en cas de panne, l'origine en pratiquant une série de test et de mesure (voltmètre, ampèremètre, analyse vibratoire... ) et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais -Régler les organes mécanique, électrique en fonction de la spécification de la documentation et des besoins de production Maintenance préventive : -Préparer les interventions à l'aide des documentations techniques et des procédures de démontage, remontage, outils à utiliser -Effectuer les taches d'entretien planifiées (changement des pièces d'usure, resserrage, dépoussiérage... ) -Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt (usure, déformation... ) Vérifier et rendre compte -Assurer que l'équipement réparé ou remplacé est correctement remonté et remplit sa fonction -Réaliser le compte rendu sur informatique (globe) Amélioration continue : -Proposer des améliorations maintenance / installations Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 Mécanique et automatisme industriel ou maintenance industrielle ou électrotechnique avec une première expérience de 2 ans minimum. Vous avez des bonnes bases en électricité. Vous disposez de notions en automatisme et de connaissances des exigences du domaine agro-alimentaire et/ou pharmaceutique. Rigueur, écoute et sens de la pédagogie, initiative, curiosité sont les qualités qui vous définissent ? Travail en binôme par posté de travail / Travail sous SAP Rémunération : selon profil, 29 à 32 KE annuels négociables (13,5 mois de salaire). Prime de transport à 400 euros sur 12 mois pour l'année Comité d'entreprise attractif Mutuelle CET % Possibilités d'évolution professionnelle rapide et formations proposées en interne. Possibilité d'être formé(e) à l'habilitation électrique