Téléprospecteur / Téléprospectrice en assurance - Commercial(e) (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 198HXVC
Téléprospecteur / Téléprospectrice en assurance - Commercial(e) (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Débutant(e)s et expérimenté(e)s bienvenus Notre entreprise Spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine, nous accompagnons nos clients grâce à plusieurs solutions: - Épargne : assurance vie, PER ... - Complémentaire santé - Prévoyance : assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV ... Rejoignez une équipe où l'humain et la performance sont au cœur de notre succès ! Ce que nous offrons : - Un secteur porteur avec des objectifs ambitieux et réalisables. - Des opportunités d'évolution vers des postes commerciaux, de responsable ou d'experts. - Une formation complète sur nos produits et services. - Un métier passionnant : conseillez des solutions variées en toute indépendance. - Flexibilité : poste en salarié ou en freelance, selon votre profil. - Rémunération attractive : fixe + primes non plafonnées. Description du poste : Téléprospecteur / Téléprospectrice en assurances - Commercial(e) Mission 1 : Prospection active : Prospecter activement par téléphone une clientèle de particuliers ou de professionnels pour identifier des besoins en assurance et générer des opportunités commerciales pour les conseillers de l'entreprise. Qualifier les prospects en analysant leurs attentes afin de leur envoyer un devis. Prendre rendez-vous pour nos équipes commerciales. Vous pourrez démarcher d'ancien prospect de l'entreprise ou des TNS (Artisans, Commerçants,Professions libérales...). Mission 2 : Développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires. Identifier et collaborer avec des apporteurs d'affaires (comptables, associations, professionnels de santé, etc.) pour élargir notre réseau. Mission 3 : Contribution à l'amélioration continue - Prospection sur le terrain si vous le souhaitez - Création de document marketing (mailing, flyer...) - Gérer des tâches administratives et de back-office - Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entreprise Profil recherché : - Compétences clés : Compétences commerciales, relation client, écoute active, persuasion. - Qualités humaines : autonomie, flexibilité, persévérance, polyvalence. - Ouverture à tous les profils : débutants, reconversion professionnelle, expérimentés. Le poste sera adapté à votre expérience et à vos aspirations ! IMPORTANT : Vous pouvez envoyer votre CV avec une présentation de votre cursus en terminant avec des informations sur votre projet professionnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Commissions
- Fixe + variable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques de vente par téléphoneCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Méthodologies de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
MERLE ASSURANCE PATRIMOINE
3 à 5 salariés
L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine avec des clients captés principalement par Internet. (Assurance vie, PER, Mutuelle, SCPI). M. SÉBASTIEN MERLE
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