MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne - Aider l'infirmier dans la réalisation de soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Entretenir du matériel de soins - Recueillir et transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Accompagner les nouveaux aide-soignant(e)s / Agent de Soins - Animation d'1 PASA 1 semaine /mois COMPETENCES REQUISES Savoir : - Connaître l'organisation interne de l'Etablissement - Connaître les risques liés à son activité Savoir-faire : - Maîtriser l'outil informatique : utilisation de base de traitement de texte, tableur, la messagerie électronique, Internet, et les logiciels partagés de l'EHPAD (Dossier de soins informatisé, messagerie) ou spécifiques éventuels du métier - Savoir réaliser les soins d'hygiène et relationnels, identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents, maintenir ou restaurer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne - Prendre des initiatives - Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées - Savoir communiquer (verbal et écrit), utiliser les transmissions ciblées - Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées - Maitriser et appliquer les règles d'hygiène des mains - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation - Travailler en équipe sous la responsabilité des IDE - Savoir mettre en œuvre la stratégie de la direction et participer à l'atteinte de ses objectifs. - Respecter le règlement intérieur - Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. - Respecter les procédures en vigueur dans l'établissement - Contribuer au Projet d'Etablissement et au Projet de service pour l'UP pour le bien être des résidents Savoir être : - Avoir le sens de l'organisation et des priorités - Sens de l'accueil. - Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. - Honnêteté, loyauté, adaptabilité, disponibilité, bienveillance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Respect des résidents, leur culture, leurs libertés, leur sécurité, leur domicile et leur entourage (famille, proches). - Etre dynamique, patient(e), - Rigueur et organisation du travail - Maîtrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles difficiles - Etre constructif et positif (promotion de l'établissement ; soutien moral des résidents, des familles et des autres agents). - Respecter la déontologie du fonctionnaire P.T. : responsabilité, discrétion, obéissance, probité CV + Lettre de motivation à envoyer à : ideco.lbo@orange.fr