Dans le cadre d'un remplacement lié à une évolution interne, nous recrutons un(e) Technicien GTC/GTB F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, pour intervenir principalement sur le département du Puy-de-Dôme, dans un environnement client tertiaire. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement techniquement stimulant, responsabilisant et porté par un fort esprit d'équipe. Missions Installer et câbler des équipements électriques, raccorder des automates, armoires, et variateurs de puissance Poser et raccorder l'instrumentation associée (sondes, capteurs, contacteurs, bus de terrain) sur divers équipements (centrales de traitement d'air, groupes froids, ventilo-convecteurs, etc.) Mettre en service les équipements, contrôler les installations électriques, et les mettre sous tension dans le respect des normes en vigueur Préparer les interventions (seul(e) ou en équipe) et en assurer le bon déroulement : respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité Anticiper et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires (y compris les approvisionnements) Assurer un bon relationnel avec les clients et faire preuve de pédagogie sur les interventions techniques Participer aux réunions de chantier et réaliser le reporting régulier de vos activités Garantir la sécurité de l'ensemble des intervenants (salariés et sous-traitants) Profil recherché Formation technique de niveau Bac+2 minimum en électrotechnique, domotique, ou automatisme Expérience significative en tant que technicien ou chef d'équipe en courants faibles ou électricité appliquée au CVC, dans le secteur tertiaire Solides compétences en mise en service et programmation d'équipements GTC/GTB et régulation CVC Goût pour les nouvelles technologies, capacité d'apprentissage et envie de se former Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel Aisance avec les outils informatiques Permis de conduire B obligatoire (interventions sur plusieurs sites clients) Ce que nous vous offrons Une rémunération annuelle à partir de 30 000 €, selon profil et expérience Un véhicule de service Un plan d'épargne Groupe avec abondement pouvant atteindre 3 500 € par an Une prime d'intéressement et une prime de participation Des chèques vacances, chèques Noël, mutuelle avantageuse Des matériels et EPI de qualité pour exercer vos missions dans les meilleures conditions Un parcours professionnel évolutif, avec des possibilités de mobilité interne Un service de pressing gratuit La participation à des actions solidaires (collectives ou individuelles) Des moments de convivialité avec les équipes Nos engagements Nous mettons un point d'honneur à favoriser un équilibre vie professionnelle / vie personnelle, à travers un management participatif, une écoute active, et une culture d'entreprise bienveillante. Notre entreprise est engagée pour la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH).