animateur d'accueil de loisirs vacataire (H/F)

animateur d'accueil de loisirs vacataire (H/F) 26 - SAILLANS

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Offre n° 198JHYZ
animateur d'accueil de loisirs vacataire (H/F)

26 - SAILLANS - Localiser avec Mappy

Publié le 26 septembre 2025

L'animateur d'accueil de loisirs enfants 3-6 ans ; 6-10 ans ; Adolescents vacataire (H/F) devra : Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés. Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. Champs d'intervention: - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement. - Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants. - Accueil bienveillant des familles. - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations ascendantes avec la Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH - Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations. - Usagers : Enfants, jeunes, parents. - Prestataires : intervenants, structures d'accueil - Partenaires : CAF, SDJES, Conseil Départemental Compétences : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Animer les différents groupes d'enfants - Devoir de réserve - Capacité à s'auto-évaluer - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Analyser, formaliser et chiffrer un projet - Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. Diplômes : BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé ; Surveillant de baignade serait un plus Locaux adaptés : administratif et animation Périodes d'activités denses : Les vacances scolaires, les horaires seront à déterminés, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances Rémunération selon diplôme : 100.98€ la journée pour l'animateur titulaire du BAFA 71.68 € la journée pour l'animateur stagiaire Merci de candidater avec une lettre de motivation et un CV à jour Poste à pourvoir pour les vacances de la Toussaint

Type de contrat
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Rémunération selon diplôme : 100.98€ la journée pour l'animateur titulaire du BAFA 71.68 € la journée pour l'animateur stagiaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA / AEP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur CCCPS COEUR DE DROME

CCCPS COEUR DE DROME

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.cccps.fr/

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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