Offre n° 198JMKF
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

27 - PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2025

En étroite collaboration et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé(e) d'animer, de coordonner et d'encadrer plusieurs équipes pluridisciplinaires. Vous devrez intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et rigoureux. MISSIONS : Personne ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives et paramédicales, vous : - Assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement dans le respect des valeurs du projet institutionnel - Assurez la gestion des plannings (élaboration, gestion des absences, etc.) - Animez, et managez les équipes pluridisciplinaires - Accompagnez et supervisez l'élaboration des projets personnalisés - Veillez à la démarche qualité et à la bientraitance dans les pratiques professionnelles - Participez activement au développement du réseau de partenaires en contribuant à la notion du « Hors les murs » - Assurez la coordination des relations avec les familles - Rédigez des rapports divers et des bilans réguliers

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en astreinte
Travail en journée

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Selon CCN et expérience

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Management opérationnel - DE CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance des politiques publiques
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Démarche qualité
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Gestion de projet
Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Outils de gestion de projet
Outils de planification des ressources humaines
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Superviser la mise en œuvre de projets sociaux