Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous apportez un soutien opérationnel sur l'ensemble des activités du service, avec une dominante sur la gestion de la formation : Gestion de la formation (70%) : - Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des managers et collaborateurs. - Assurer la planification, l'organisation et le suivi logistique des formations. - Gérer les inscriptions, convocations, conventions et attestations. - Suivre les budgets et réaliser les reportings liés à la formation. - Assurer le suivi des obligations légales et des relations avec les organismes de formation. - Effectuer une veille sur l'évolution de l'offre de formation, des outils pédagogiques et des obligations réglementaires. Administration du personnel (20%) : - Participer à la gestion des dossiers du personnel (dossiers de prévoyance, attestations, suivi des absences, etc.). - Contribuer à la mise à jour et au suivi des données RH dans les outils internes (dossiers internes, SIRH). - Répondre aux questions courantes des collaborateurs sur les aspects administratifs. Aide aux recrutements « simples » (10%): - Gérer les besoins ponctuels en intérim et assurer le suivi administratif associé. - Participer à la diffusion des annonces et au tri des candidatures. - Contribuer à la planification des entretiens. Votre profil : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et familiarité avec les SIRH. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du service. Avantages : 13ème mois 1 journée de télétravail par semaine (après 3 mois d'ancienneté) Intéressement Participation transport, prime panier Nous offrons : - Un poste varié au cœur d'une équipe RH dynamique et impliquée. - La possibilité de développer vos compétences dans l'ensemble des domaines RH. - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée. Nous encourageons la candidature de toute personne qualifiée, indépendamment de son âge, genre, origine ou situation de handicap.