One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez les systèmes de sécurité incendie et les courants faibles comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) alarme incendie et courant faible pour un poste en CDI itinérant, basé en Île-de-France. Voilà comment se définit notre client : Spécialisé dans la maintenance multitechnique et multisite, notre client accompagne des grands comptes du secteur tertiaire, du retail et des collectivités sur toute la France et en Europe. Porté par une culture de la proximité, du professionnalisme et de l'innovation, il place la qualité de service au cœur de ses interventions. L'équipe technique d'Île-de-France, bien structurée, œuvre chaque jour pour assurer sécurité et sérénité à ses clients. Témoignage de l'entreprise : "Nos techniciens sont les ambassadeurs de notre savoir-faire sur le terrain. Nous leur donnons tous les moyens de réussir, techniquement comme humainement." Le poste Quelles seront vos missions : Vous serez le garant de la sécurité incendie chez nos clients en assurant la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations. Vos missions principales : Déployer des systèmes de sécurité incendie (type 1, détection, contrôle d'accès.) Paramétrer et mettre en service les équipements de courant faible Réaliser la maintenance préventive et curative des installations Assurer la traçabilité de vos interventions (reporting, petits devis.) Respecter les règles de sécurité et conseiller les clients au besoin Vous interviendrez en autonomie sur une diversité de sites : sièges sociaux, boutiques, établissements publics. Quelques découchés ponctuels sont à prévoir selon les besoins. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe située entre 27 000 € et 34 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience, et d'un variable comprenant : Prime de fin d'année Participation aux bénéfices Prime conventionnelle BTP Prime panier repas de 11 € par jour travaillé En complément, vous bénéficierez : D'un véhicule de service De vêtements de travail, EPI, outils de qualité D'un téléphone professionnel et d'une tablette/PC D'une mutuelle familiale très avantageuse Le processus de recrutement : Vous serez contacté(e) dans un premier temps par Fanny, pour faire connaissance. Étape 1 : Entretien téléphonique pour valider votre parcours et vos envies Étape 2 : Entretien avec l'équipe technique ou un responsable régional Étape 3 : Retour final sur votre candidature et proposition d'embauche si affinité Profil recherché Vous êtes une personne autonome, curieuse et orientée solution. Vous aimez le terrain, les environnements techniques et savez représenter l'entreprise avec professionnalisme. Les compétences techniques attendues : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en électricité, avec une expérience confirmée dans le courant faible, idéalement en sécurité incendie. Vous savez paramétrer, diagnostiquer et intervenir avec rigueur. Les qualités recherchées : Nous recherchons une personne avec un bon relationnel, un sens du service client affirmé, de la réactivité et une organisation sans faille. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes à distance. Vous aimez évoluer sur des installations techniques variées ? Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et toujours prêt(e) à rendre service ? Vous êtes à l'aise avec la technologie, les déplacements ne vous font pas peur et vous aimez être au cœur de l'action ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !