Animateur Petite Enfance Pôle Remplacement (H/F)

Animateur Petite Enfance Pôle Remplacement (H/F) 44 - MONTOIR DE BRETAGNE

Postuler à l'offre Animateur Petite Enfance Pôle Remplacement (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Animateur Petite Enfance Pôle Remplacement (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Animateur Petite Enfance Pôle Remplacement (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 198JTLN
Animateur Petite Enfance Pôle Remplacement (H/F)

44 - MONTOIR DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 septembre 2025

La commune de Montoir de Bretagne, Ville de 7250 habitants , au cœur de la dynamique du grand port maritime Nantes-Saint-Nazaire, commune membre de la Carène, recherche pour son Multi-Accueil, un Adjoint d'animation à temps non complet dans le cadre d'un remplacement. La commune emploie 150 agents et propose de nombreux services à la population. Missions principales du poste Rattaché(e) à la Directrice du Multi-Accueil, vous intégrez l'équipe de professionnelles en place au sein de la structure. Au quotidien, vous répondez aux besoins d'éveil, de soins, d'alimentation des enfants tout en respectant leur rythme de vie. Descriptions des activités : * Accueillir les enfants, des parents ou des substituts parentaux - Établir une relation de confiance avec les parents, - Être à l'écoute des parents et des enfants, - Diriger si besoin vers le professionnel compétent * Participer à l'éducation de l'enfant avec l'équipe - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants afin de préserver leur sécurité affective et physique - Veiller à l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle (change, toilette du corps, habillage, déshabillage, repas, sommeil...) - Aider au développement affectif et intellectuel (autonomie) - Adapter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaborer et mettre en place des activités pour les enfants en fonction de l'âge et de leur capacité - Organiser des ateliers artistiques, d'éveil et d'expression * Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Estimer un épisode fiévreux - Surveiller l'état général de l'enfant - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie et du matériel - Connaître et respecter la méthode HACCP * Assurer le temps des repas - Préparer les biberons et repas, - Aider à la prise des repas - Réaliser l'entretien des biberons et de la vaisselle * Communication - Assurer les transmissions - parents, enfants et professionnelles - Rendre compte et alerter si nécessaire : urgence Profil : - Avoir une bonne connaissance des besoins, du développement du jeune enfant et maîtriser le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans afin de l'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie - Disposer de grandes qualité relationnelles : dialogue, écoute active, patience, disponibilité, observation, bienveillance et savoir travailler en équipe - Être à l'écoute et pouvoir répondre aux demandes des parents, leur dispenser des conseils et appliquer le secret professionnel - Faire preuve de patience, douceur, créativité et initiative pour dynamiser le projet d'établissement mais également de capacité de concentration et savez appréhender les priorités - Titulaire du CAP Petite Enfance - Première expérience significative auprès du public petite enfance - Dynamisme et sens aigu du service public Informations complémentaires sur le poste : - Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements d'agents, par demi-journée ou journée entre le lundi et le vendredi - Temps de travail à mi-temps garanti pouvant être complété selon les besoins du service - Lieu d'exercice des fonctions : Multi-Accueil Les Coccinelles - Montoir de Bretagne - Filières médico-sociale - cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C - Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade - COS du CDG44, Amicale du Personnel Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame Nathalie LEGEAY, Directrice du Multi-Accueil

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
  • Animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Montoir-de-Bretagne est une commune de Loire-Atlantique, située à proximité de Saint-Nazaire. Elle fait partie de la communauté d'agglomération de la CARENE. Son territoire se compose de 3 976 hectares pour 7 141 habitants au dernier recensement.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Un(e) coordinateur(trice) socio-éducatif(ve) (F/H)

    SESSAD L DESMONTS  - 44 - ST NAZAIRE

    L'Apei Ouest 44 recrute pour son Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD Lucien Desmonts) Service accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 20 ans porteurs de...

    CDI  - Temps partiel

    Publié hier

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Un(e) coordinateur(trice) socio-éducatif(ve) (F/H)

    SESSAD L DESMONTS  - 44 - ST NAZAIRE

    Pour son PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) Service accompagnant dans la cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 25 ans en...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Animateur 100% (H/F)

    VYV 3 Pays de la Loire  - 44 - Saint-Nazaire

    RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e Animateur.rice en CDI temps plein partagé sur 2 établissements situés à Saint-Nazaire : 50% EHPAD Jean-Macé / 50% EHPAD Louise-Michel Ou CDI mi-temps à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Animateur EHPAD H/F Bon Accueil

    44 - Loire-Atlantique

    Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! La Résidence Bon Accueil, située à TOUVOIS recrute : Un·e Coordinateur.rice de vie sociale (F/H) en CDI à temps complet, à pourvoir à compter de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.