One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la lecture de plan et la gestion d'équipe espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) d'équipe entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim (3 mois renouvelable). Voilà comment se définit notre client : Présent depuis 50 ans, notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée en espaces verts et aménagement paysagé. Il réalise toutes sortes de prestation auprès d'une clientèle privée et publics (Résidences, parcs publics, particuliers, entreprises...) Le poste Le poste En tant que chef(fe) d'équipe espaces verts, vous serez responsable de la gestion des chantiers d'entretien et de création d'espaces verts pour une clientèle de particuliers. Quelles seront vos missions ? Au sein de l'équipe d'entretien et sous la supervision du Responsable des Chantiers, vos principales missions seront : Encadrer l'équipe : Organiser, attribuer les tâches et former les membres de l'équipe sur les différents chantiers. Entretien des espaces verts : Participer activement aux travaux d'entretien des espaces extérieurs, notamment la taille des arbres fruitiers, la tonte des espaces enherbés, la plantation de petits massifs de fleurs et la gestion des déchets verts. Gestion des ressources : Contrôler l'utilisation des équipements et des outils nécessaires pour l'entretien, en assurant leur bon état et en veillant à la gestion des stocks et des carnets d'entretien. Sécurité sur les chantiers : Garantir la sécurité de l'équipe, des clients et des riverains, tout en respectant scrupuleusement les normes et protocoles de sécurité. Relations clients : Assurer le lien avec les clients pour discuter des besoins, des changements ou des ajouts et leur fournir des rapports réguliers sur l'avancement des chantiers. Suivi administratif : Remplir les bons d'intervention, tenir les carnets de kilométrage et veiller à la bonne gestion des documents nécessaires. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, un entretien avec le Responsable RH de l'entreprise et votre futur manager sera organisé pour approfondir votre candidature. Pour finir, une visite sur site pourra être prévue pour découvrir l'environnement de travail et rencontrer l'équipe. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) d'une expérience d'au moins trois ans en tant que chef d'équipe entretien dans le secteur des espaces verts. La détention d'un permis de conduire valide est indispensable pour occuper ce poste. Une réelle aisance dans l'utilisation de remorques sera un plus sur ce poste. Le/la candidat(e) idéal(e) se distingue par son autonomie, sa capacité d'organisation et son sens aigu des responsabilités. Une présentation soignée et une réelle sensibilité aux enjeux environnementaux sont des qualités essentielles. Des compétences en lecture et en interprétation de plans techniques sont également requises pour assurer efficacement les missions confiées. Vous êtes autonome, capable de prendre des décisions de manière responsable, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous appréciez la diversité des projets, recherchez un environnement de travail flexible et polyvalent, et souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !