RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 198JTWG
RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
MISSIONS PRINCIPALES : - Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et curative pour les équipements mobiles (engins miniers, camions, foreuses) et fixes (concasseurs, convoyeurs, broyeurs, groupes électrogènes, etc.). - Encadrer, former et motiver l'équipe de maintenance (techniciens mécaniques, électriciens, hydrauliciens). - Gérer le planning des interventions et assurer la disponibilité maximale des équipements de production. - Superviser l'utilisation et la mise à jour du système de GMAO. - Optimiser la gestion des pièces de rechange et des consommables techniques en lien avec le service logistique. - Participer à la définition des besoins en renouvellement de matériel et à la réception des nouveaux équipements. - Garantir le respect des procédures HSE lors des opérations de maintenance. - Conduire des analyses de pannes, mettre en place des actions correctives et préventives, et assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de disponibilité, MTBF, MTTR.). - Collaborer avec les autres départements (production, QHSE, logistique) pour assurer la continuité de l'activité minière. - Gérer les relations avec les fournisseurs, les prestataires et les constructeurs d'équipements (suivi des garanties, contrats de maintenance, support technique). ASSISTANCE TECHNIQUE INDUSTRIELLE : - Assistance à l'organisation et au suivi de la maintenance industrielle - Plan de Maintenance Préventif - Gestion du stock des pièces détachées - Mise en place d'une GMAO / Méthodologie 5S - Préparation de budget Maintenance - Gammes de montage / démontage - Formation du personnel Encadrant et Intervenant - Assistance à la métrologie des capteurs et sondes de mesures diverses - Assistance à l'intégration des modifications TIA Portal (Automates Programmables) - Assistance à l'étude des projets d'améliorations - Assistance au suivi de projets des travaux neufs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 5000.0 Euros à 6000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Hébergement
- Restauration
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance préventive de matérielCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Surveiller l'état général des équipementsCette compétence est indispensable
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux
Employeur
AUPLATA MINING GROUP (AMG)
50 à 99 salariés
AUPLATA MINING GROUP présent en Guyane, au Pérou et au Maroc spécialisée dans l'extraction minière. Mme Mauricette MEINART
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