Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 198JTYZ
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2025
Notre équipe de Libourne, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD / CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENTS H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? -De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients, -Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats, -De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires), -De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil -Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? -Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. -Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Libourne. Rémunérations et avantages : -11 jours de RTT -Variable sur le résultat de l'agence non plafonné -Une carte Tickets Restaurant -Un régime de prévoyance et santé de qualité -Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.30 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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