L'entreprise qui recrute Notre client, société industrielle réputée dans le secteur du poids-lourds, recherche activement plusieurs Electriciens Industriels dans le cadre de création de poste. Les opportunités sont à pourvoir à Ligny-en-Barrois, dans la Meuse (55). Descriptif du poste Rattaché à un Chef d'équipe électrique, votre rôle est d'assurer la mise en service électrique des poids-lourds. Pour cela, votre rôle est le suivant : * Vérifier la présence des éléments/pièces nécessaires à la mise en service * Effectuer les procédures d'initialisation et de réglage nécessaires à la mise en service du véhicule en utilisant les outils dédiés le cas échéant (stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure.) * Si nécessaire, effectuer les procédures de mise en sécurité du véhicule (pour équipement haute tension) * Procéder à la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client * Détecter, analyser et résoudre les éventuelles anomalies en adressant les erreurs d'assemblage ou dysfonctionnements des composants assemblés aux équipes de Production en vue de leur correction/remplacement, et/ou en réorientant si nécessaire vers le service concerné * Si nécessaire, assembler/remplacer les différents éléments/pièces (mécaniques / électriques / hydrauliques .) * Procéder aux retouches et aux rattrapages si nécessaire * Procéder à l'avancée de la ligne à l'aide de l'outil dédié (et/ou du véhicule) * Respecter et mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l'entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance .) et contribuer à leur amélioration. Sur l'aspect management, votre rôle est le suivant : * Soutenir le chef d'équipe au quotidien, ou en cas de besoin spécifique ainsi que remplacer le chef d'équipe avec le soutien du responsable de ligne * Répartir et attribuer les tâches aux membres de son équipe * Veiller au respect des temps de production * Assurer l'adéquation de l'effectif de son équipe à la charge de travail * Remplacer un des collaborateurs en cas d'absence ou de pic de charge * Animer, gérer et développer l'équipe (pointer les présences, planifier les congés, réaliser les entretiens annuels, assurer la discipline, formation, transmission d'informations, polyvalence.) Les avantages du poste * Évolution de carrière possible sur un poste de Chef d'équipe * Package de rémunération à partir de 32K€ jusqu'à 36K€ selon expérience (pour les plus expérimentés) - évolutive avec le temps * Poste en 2x8 : soit 5H30 - 12H30, soit 12H30 - 19H30 * Processus de recrutement rapide * Contrat CDI directement Votre profil : * Formation minimum Bac à dimension technique : électrique, maintenance, électrotechnique etc. * BTS ou Licence professionnelle technique type électrotechnique, électrique, maintenance, MEI etc, sont les bienvenus * Vous disposez de compétences en lecture de schémas électriques et lecture de plan électrique, appris lors de votre formation ou en entreprise. * Vous disposez d'une première expérience en management * Vous avez de bonnes compétences en électricité industrielle * Vous avez une expérience en secteur industriel ou bien sur de l'électricité sur poids-lourds, engins TP, engins agricoles/forestiers etc.