AGENT DE LINGERIE (H/F) 63 - ISSOIRE
Offre n° 198JVQW
AGENT DE LINGERIE (H/F)
63 - ISSOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
Horaires et jours travaillés : base journalière de 3h30 pour une amplitude de service de 7h30 à 11h00 semaine (ajustable) ou de 7h30 à 15h00 semaine/fériés en l'absence de la lingère principale et selon le planning établi. Missions générales (non exhaustives) : Assurer la gestion et le suivi des approvisionnements en linge des services et des résidents. Relais de l'encadrement et interlocuteur privilégié faisant le lien CH ISSOIRE-BIVA BRIOUDE Gérer les stocks de linge et de vêtements professionnels de la lingerie ; Gérer les approvisionnements du linge plat (draps, couvertures, alèses.) livrés directement dans les services par le BIVA o Ajustement des dotations fixes de linge distribué en services en lien avec BIVA ; o Commande sur logiciel BIVA pour partie variable après avoir relevé stock des lingeries de service ; o Répondre aux problématiques des services et échanges avec BIVA ; Gestion du linge des résidents ; o Suivi et marquage du trousseau de linge de chaque résident en lien avec le service ; o Pli/Tri du linge par résident en provenance du BIVA ; o Livraison à destination des services ; o Couture/reprise des vêtements si besoin ; Distribuer les tenues professionnelles ; o Trier et livrer les tenues professionnelles à destination des services ; o Imprimer et coller les étiquettes d'identification des tenues ; o Suivre les stocks de tenues professionnelles des vestiaires de service (suivi dotations, mise à jour) ; o Mettre en réforme les tenues usagées et participer à la commande de renouvellement en liaison avec l'encadrement ; o Habillage des agents et essais de tenues (remplacements, internes, stagiaires.) ; Distribuer, marquer différents articles de linge (sangle lève malades, harnais, pyjadraps, lavettes.) ; Entretenir la lingerie relais. D'autres missions sont susceptibles d'être ajoutées en fonction de l'évolution du service. Spécificités du poste : Manutentions répétées, port de charges et station debout prolongée. Moyens mis à disposition Ordinateur et imprimantes ; logiciel de commandes de linge ; fichier gestion des stocks ; thermo-presse ; machine à coudre ; chariots de livraison ; tables de tri ; matériel d'entretien et procédures. Autonomie. Capacité à la gestion rigoureuse de flux de linge. Notion d'utilisation des outils informatiques. Savoir lire et utiliser une notice, des procédures, des protocoles. Savoir-faire et savoir-être : Capacité à travailler en équipe et comportement adapté avec autrui ; Discrétion, fiabilité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Notion d’utilisation des outils informatiques.Cette compétence est indispensable
- Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
- Connaissance des usages fondamentaux du numérique
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles de confidentialité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Autonomie.
- Débutants acceptés
- Expérience antérieure ou professionnelle souhait
- Savoir lire et utiliser une notice, des procédur
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CTRE HOSPITALIER DE SECTEUR D ISSOIRE
250 à 499 salariés
Le Centre Hospitalier d'Issoire est en direction commune avec le CHU de Clermont-Ferrand. Conformément à la loi de modernisation du système de santé, il fait partie depuis Juillet 2016 du Groupement Hospitalier de Territoire « Territoires d'Auvergne » qui regroupe l'ensemble des établissements de l'Allier et du Puy-de-Dôme. Il s'inscrit ainsi dans les orientations et priorités de ce territoire de soins. M. Ludovic ASTIER
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