Agent de maintenance (H/F)

Agent de maintenance (H/F) 06 - VALBONNE

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Offre n° 198JWCZ
Agent de maintenance (H/F)

06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 septembre 2025

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche deux Agents de Maintenance (H/F) pour intervenir sur le secteur du 06. Les postes sont basés à Sophia Antipolis. Vos missions principales liées à la maintenance préventive et curative des bâtiments (liste non exhaustive) sont les suivantes : - S'assurer en tout temps de la sécurité sur nos sites. - S'assurer du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage, - Effectuer diverses réparations et travaux généraux d'entretien : dépannage de base des installations : plomberie, électricité, chauffage - Réaliser diverses tâches connexes (peinture, menuiserie, carrelage.), - Etre capable de remplacer un ballon d'ECS, un WC, un évier, un lavabo, - Réaliser le curage de canalisations d'évacuation bouchées, savoir réaliser un joint silicone sanitaire, remplacer une prise, un interrupteur, - Savoir brancher une plaque électrique, un radiateur, réaliser des découpes de plan de travail, réaliser des perçages dans du bois des plaques de plâtre, métaux, béton, fixer et accrocher en utilisant le bon matériel en fonction du type de support, - Faire un compte-rendu des travaux effectués, signaler toute anomalie ou suggérer toute amélioration requise à son superviseur, - Travailler selon les exigences et règlements de santé et de sécurité établis par l'association et selon les instructions en place dans l'établissement, - Accompagner nos prestataires procédant aux vérifications périodiques contractuelles, Pré-requis du poste : - Diplôme d'études professionnelles techniques souhaité : BTS débutant accepté ou CAP/BEP avec 1an à 3 ans d'expérience - Expérience souhaité d'un à trois ans sur un poste similaire - Connaissance générale dans les domaines connexes : électricité, plomberie, peinture, carrelage. - Détenir de fortes habiletés manuelles et être en bonne condition physique. - Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d'esprit d'initiative. - Avoir le souci du travail bien fait. - Savoir aussi bien travailler seul qu'en équipe. - Faire preuve de rigueur et de ponctualité. - Faire preuve d'un savoir être : positif, audacieux, empathique, solidaire et déterminé Déplacement quotidien - Permis B.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon accord entreprise
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.apiprovence.org

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Mme Mylène ANDRE

Voir la page employeur

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